2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试题库及参考答案5.pdfVIP

2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试题库及参考答案5.pdf

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2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试题库

第一部分单选题(150题)

1、根据劳动合同法的规定()必须依法进行,必须满足法律规

定的条件。

A.协商解除劳动合同

B.单方解除劳动合同

C.过错性解除劳动合同

D.履约期满后终止劳动合同

【答案】B

2、对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人

员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A.项目经理

B.施工队长

C.施工员

D.劳务员

【答案】D

3、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经

营范围包括建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还

约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩

德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午900左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔

下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药

费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16

日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤

残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩

德诉至法院,要求判甲公司连带支付残赔偿金38516元,误工费90

天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金

3万元,共计87298.05元

A.工保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.其他社会保险

【答案】:A

4、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:C

5、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不

得小于2平米,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于

()米,通道宽不得小于()米,宿舍内严禁使用通铺。

A.2.5米,0.9米

B.2.5米,1米

C.2.4米,0.9米

D.2.4米,1米

【答案】:A

6、劳动合同的主体是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.参与第三方

D.用人单位和劳动者

【答案】:D

7、市民如发现缺少安全防护措施的施工现场,应及时()。

A.向有关部门举报

B.向施工单位举报

C.向施工单位提示

D.向建设单位举报

【答案】:A

8、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,

公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协

助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成

定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】:B

9、实名制管理系统的基本功能是()。

A.维护劳务人员权益

B.保

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