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药品经营审查要点课件.pptx

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药品经营审查要点课件

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目录

02

药品经营质量管理

03

药品经营法规遵循

04

药品经营人员要求

05

药品经营设施与设备

01

药品经营许可

06

药品经营信息化管理

药品经营许可

01

许可证申请条件

申请药品经营许可的企业必须具备相应的法人资格和良好的商业信誉。

企业资质要求

申请者需提供符合规定的经营场所和必要的仓储设施,包括温湿度控制等条件。

经营场所和设施

企业需配备一定数量的执业药师和相关技术人员,确保药品经营的专业性和安全性。

专业人员配置

企业必须建立并执行严格的质量管理体系,确保药品从采购到销售的全过程符合标准。

质量管理体系

01

02

03

04

许可证申请流程

企业需向药监部门提交包括企业资质、场地证明等在内的申请材料,以启动审查程序。

提交申请材料

通过审查后,药监部门将颁发药品经营许可证,企业方可合法开展药品经营活动。

审批与发证

药监部门将对申请企业的经营场所进行现场审查,确保其符合药品经营的硬件和软件要求。

现场审查

许可证审查标准

评估企业是否具备合法的药品经营资质,包括注册资本、经营场所和设施设备等。

审查企业资质

确保企业拥有足够的专业人员,如执业药师,以满足药品经营的专业要求。

审查人员资格

检查企业是否建立了完善的药品质量管理体系和药品追溯系统。

审查管理制度

药品经营质量管理

02

质量管理体系要求

企业需明确质量方针,设定可量化的质量目标,确保药品经营全过程符合规定要求。

制定质量方针和目标

编写并维护质量手册、程序文件等,详细记录质量管理体系的结构、职责、流程和操作标准。

建立质量管理体系文件

定期进行内部质量审核,检查体系运行的有效性,及时发现并纠正不符合项。

实施内部质量审核

基于审核结果和数据分析,不断优化质量管理流程,提升药品经营的整体质量水平。

持续改进质量管理体系

药品储存与养护

适宜的储存条件

药品需存放在适宜的温度和湿度条件下,避免光照和潮湿,确保药品质量。

定期的质量检查

对储存的药品进行定期的质量检查,及时发现并处理过期或变质的药品。

正确的搬运与摆放

药品搬运和摆放应遵循规范,避免震动、撞击,确保药品包装完整无损。

药品追溯与召回

建立完善的药品追溯系统,确保每一批次药品的来源、流通和去向可追踪,便于管理与监督。

药品追溯系统

分析历史上的药品召回案例,如强生泰诺事件,总结经验教训,优化召回机制。

召回案例分析

制定详细的药品召回流程,包括发现缺陷、评估风险、通知公众、回收药品等步骤,确保快速响应。

药品召回流程

药品追溯与召回

追溯与召回的法规要求

介绍国家对药品追溯与召回的法律法规要求,如《药品管理法》中关于药品召回的规定。

01

02

技术手段在追溯与召回中的应用

探讨RFID、二维码等技术在药品追溯与召回中的应用,提高效率和准确性。

药品经营法规遵循

03

相关法律法规概述

01

药品管理法

《药品管理法》规定了药品的生产、经营、使用和监督管理的基本准则,是药品经营审查的法律基础。

02

药品经营质量管理规范(GSP)

GSP是确保药品经营企业质量管理体系有效运行的规范,对药品的采购、验收、储存、销售等环节提出具体要求。

03

反不正当竞争法

《反不正当竞争法》对药品经营中的商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为进行规制,维护市场公平竞争秩序。

法规执行与监督

确保药品经营企业获得合法许可,审查其资质、设施、人员等是否符合法规要求。

01

建立完善的药品追溯体系,确保药品从生产到销售的每个环节都可追踪,保障药品安全。

02

强化药品不良反应的监测和报告,要求企业及时上报,以便监管部门采取措施。

03

监督药品广告内容,确保宣传真实、合法,防止误导消费者,保护消费者权益。

04

药品经营许可审查

药品追溯体系监管

药品不良反应报告制度

药品广告与宣传合规性

违规处理与法律责任

若药品经营企业违反法规,情节严重者将面临药品经营许可证被撤销的处罚。

药品经营许可撤销

对于严重违法的个人或企业,除了行政处罚外,还可能面临刑事责任的追究,包括监禁等刑罚。

刑事责任追究

违反药品经营法规的企业将被处以高额罚款,并可能需对因违规行为造成的损失进行赔偿。

罚款与赔偿责任

药品经营人员要求

04

专业资格要求

执业药师需通过国家统一考试,取得资格证书,负责药品的审核、调配和咨询服务。

执业药师资格

01

药品经营人员应具备一定的药学知识,了解药品的性质、用途、储存条件及法律法规。

药品经营专业知识

02

药品经营人员须定期进行健康体检,确保无传染性疾病,保障药品经营安全。

健康体检合格

03

培训与考核

定期专业培训

考核制度建立

01

药品经营人员需定期参加药品法规、药品知识等专业培训,以确保业务能力与时俱进。

02

建立严格的考核制度,通过理论考试

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