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2026建信信托有限责任公司校园招聘9人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应依据以下哪项法律原则进行裁决？()

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正原则

C、诚实信用原则

D、鼓励劳动者积极参与公司管理原则

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在裁决劳动争议案件时，必须遵循以事实为依据，以法律为准绳的基本法律原则。这一原则要求仲裁委员会的裁决应当基于客观事实，并严格按照法律规定进行，确保裁决的合法性和公正性。B项的公开、公平、公正原则是仲裁程序应遵循的原则，但并非裁决的实质性法律依据。C项的诚实信用原则在合同法中具有重要地位，但在劳动争议仲裁中并非首要原则。D项的鼓励劳动者积极参与公司管理原则不属于劳动仲裁的法律依据。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“云城”的虚构城市，但该城市与现实中某知名城市的建筑风格高度相似，引发著作权纠纷。法院在审理此案时，应当重点考虑以下哪项因素？()

A、虚构作品的独创性程度

B、虚构城市与真实城市的高度相似性

C、被告是否具有主观恶意

D、原告的实际损失金额

答案：B

解析：在著作权纠纷中，判断虚构作品是否侵犯他人著作权时，关键在于分析虚构作品与真实作品之间的相似程度。本案中，虚构城市与真实城市的高度相似性是法院判断是否构成侵权的核心因素。A项的独创性程度是著作权保护的基础，但在此案中，相似性是更直接的争议焦点。C项的主观恶意和D项的实际损失金额在侵权认定中具有参考价值，但并非决定性因素。故选B。

3．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地使用权。企业在补偿标准上与政府协商未果，遂向法院提起行政诉讼。法院在审理此案时，应重点审查以下哪项内容？()

A、征收决定的合法性

B、补偿标准的合理性

C、政府与企业协商的程序是否规范

D、企业是否积极配合政府工作

答案：B

解析：在行政诉讼中，法院审查征收决定的合法性固然重要，但补偿标准的合理性是本案的核心争议点。根据《土地管理法》及相关司法解释，征收土地的补偿标准必须符合法律规定的最低标准，并综合考虑土地的市场价值、被征收人的实际损失等因素。B项直接涉及补偿标准的合理性，是法院审查的重点。A项的征收决定合法性是基础，但补偿标准的不合理同样可能导致征收决定被撤销。C项的协商程序规范性属于程序问题，但并非实体审查的核心。D项的企业配合程度与本案的实体争议无关。故选B。

4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“身高不低于1.70米”。该要求是否合法？()

A、合法，因公司有权根据岗位需求设定招聘条件

B、合法，因身高与工作能力存在合理关联

C、不合法，因身高属于生理特征，与工作能力无关

D、不合法，因公司需提供身高要求与岗位的因果关系证明

答案：C

解析：根据《就业促进法》及相关司法解释，用人单位在招聘时不得以性别、身高、体重等生理特征作为歧视性条件。身高属于生理特征，除非能证明其与特定岗位存在直接且必要的因果关系，否则不得作为招聘条件。A项和B项的观点违反了反就业歧视的法律原则。D项虽然要求公司提供因果关系证明，但前提是身高要求本身具有合理性，而本案中身高要求明显不合理。故选C。

5．某博物馆展出一件古代青铜器，参观者李某拍照后未经许可在社交媒体上发布，并标注“本人原创”。博物馆认为李某的行为侵犯其著作权，遂提起诉讼。法院在审理此案时，应重点审查以下哪项内容？()

A、李某是否具有主观故意

B、照片的独创性程度

C、博物馆对青铜器的著作权归属

D、李某发布行为是否造成实际损失

答案：C

解析：本案的核心争议在于青铜器照片是否构成作品以及博物馆是否享有著作权。根据《著作权法》规定，对作品进行合理使用不构成侵权，但必须满足一定条件，如非以营利为目的、不损害著作权人合法权益等。因此，法院需首先审查博物馆对青铜器照片是否享有著作权，即照片是否具有独创性。C项直接涉及著作权归属问题，是本案的焦点。A项的主观故意和D项的实际损失在侵权认定中具有参考价值，但并非决定性因素。B项的照片独创性程度是判断著作权归属的前提，但C项更直接地指向了争议的核心。故选C。

6．某村集体决定将闲置土地出租给个人用于农业种植，但未签订书面合同。租赁期满后，承租人要求继续租赁，村集体拒绝，引发纠纷。根据《民法典》规定，以下哪项说法正确？()

A、租赁期限不得超过五年，且必须书面合同

B、租赁期限不得超过二十年，且必须书面合同

C、租赁期限不得超过三十年，且必须书面合同

D、租赁期限不受限制，口头约定同样有效

答案：C

解析：根据《民法典