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超龄劳动者劳务合同范本
甲方:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
乙方:________________________
地址:________________________
身份证号码:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,需要聘请超龄劳动者提供劳务服务,乙方具备相应能力和条件,愿意提供劳务服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同目的
甲乙双方通过签订本合同,明确双方的权利和义务,确保乙方在甲方提供的岗位上履行劳务服务,实现甲方的生产经营目标。
第二条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月。
第三条工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方在甲方__________________部门担任__________________岗位,负责__________________等工作。
2.工作地点:甲方位于__________________的__________________。
第四条工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,甲方应保障乙方的休息休假权利。
2.休息休假:乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第五条劳务报酬
1.乙方劳务报酬为每月__________________元,甲方应于每月____日支付乙方上月劳务报酬。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应自行承担个人应缴纳部分。
第六条甲方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督和管理;
(2)根据生产经营需要调整乙方的工作岗位;
(3)对乙方违反本合同的行为进行处罚。
2.甲方的义务:
(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;
(2)按时足额支付乙方劳务报酬;
(3)保障乙方的休息休假权利。
第七条乙方的权利和义务
1.乙方的权利:
(1)享有本合同约定的劳务报酬;
(2)对甲方的工作提出合理化建议;
(3)享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
2.乙方的义务:
(1)按时完成甲方安排的工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度;
(3)维护甲方的合法权益。
第八条违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的20%。
2.乙方未按时完成工作任务,或违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更和解除
1.本合同的变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同的解除,应符合本合同约定的解除条件和程序。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
乙方(签字):__________________
签订日期:____年____月____日
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