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浙江国企招聘-2025年下半年杭州市萧山区国有企业招聘52人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、公共服务评估的流程包括哪些步骤?
A.确定评估目标
B.设计评估方案
C.收集评估数据
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估的流程包括确定评估目标、设计评估方案、收集评估数据等步骤。
2、如果要成为一名优秀的程序员,必要条件是?
A.不学习任何新的编程语言
B.不断学习新的编程语言和技术并进行实践
C.只在晚上学习编程
D.不进行任何项目实践
【答案】:B
【解析】成为一名优秀的程序员需要不断学习新的编程语言和技术并进行实践,这是必要条件。
3、铁路公安机关对在火车上醉酒的人实施人身约束,该行为属于()。
A.行政处罚
B.行政监督
C.行政强制措施
D.行政强制执行
【答案】:C
【解析】本题考查行政行为的类别判断,需明确各类行政行为的概念和特点,再结合题干中铁路公安机关对醉酒人员进行人身约束这一行为进行分析。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。题干中铁路公安机关对醉酒的人进行人身约束,并非是因为该人违反行政管理秩序而给予的惩戒,所以不属于行政处罚。行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。本题描述的是对火车上醉酒人员的处理,并非行政机关内部的监督行为,因此不属于行政监督。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。铁路公安机关对在火车上醉酒的人进行人身约束,是为了避免醉酒者因意识不清而对自身或他人造成危害,属于对公民人身自由实施的暂时性限制,符合行政强制措施的特征。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。题干中并没有涉及公民不履行行政决定,铁路公安机关强制其履行义务的情况,所以不属于行政强制执行。综上,铁路公安机关对在火车上醉酒的人进行人身约束的行为属于行政强制措施。
4、霍桑试验显示,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的薪酬水平与奖励制度
B.企业的管理与劳动纪律
C.职工的技术能力与知识结构
D.职工的工作态度及人际关系状况
【答案】:D
【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,他们还有社会和心理方面的需求,比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素,更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情,从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。
5、一个正方体的体积为27立方厘米,求这个正方体的边长?
A.3厘米
B.4厘米
C.5厘米
D.6厘米
【答案】:A
【解析】正方体的体积计算公式为边长的立方,即边长^3=27立方厘米,解得边长为3厘米。选项A为正确答案。
6、移动平均数的计算结果是否总是平滑的?
A.是
B.否
C.有时是,有时不是
D.无法确定
【答案】:A
【解析】移动平均数的计算结果总是平滑的,因为它通过平均数据点来减少波动。
7、下列哪个省份以丘陵地形为主?
A.福建
B.广东
C.浙江
D.四川
【答案】:C
【解析】浙江省以丘陵地形为主。
8、一个数的50%是20,这个数是多少?
A.40
B.60
C.80
D.100
【答案】:B
【解析】设这个数为x,50%的x是20,所以0.5x=20,x=40。
9、某公司去年销售额为300万元,今年销售额下降了10%。求今年的销售额是多少?
A.270万元
B.300万元
C.330万元
D.360万元
【答案】:A
【解析】今年的销售额为300*0.90=270万元。
10、如果某个学生是优等生,那么他是勤奋的。现在知道某个学生是勤奋的,可以得出什么结论?
A.该学生一定是优等生
B.该学生不一定是优等生
C.该学生一定不是优等生
D.该学生一定是懒惰的
【答案】:B.该学生不一定是优等生
【解析】勤奋不一定能保证成为优等生,其他因素如学习方法等也会影响结果。
11、某公司的年利润从去年的200万元增长到今年的220万元,利润增长率是多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
【答案】:A
【解析】利润增长率计算公式为:(期末利润-期初利润)/期初利润
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