2025版劳动合同书(愿).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025必威体育精装版版劳动合同书(愿)

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方就劳动关系有关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为固定期限劳动合同。若合同期满，双方均无异议，可协商续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据经营需要，可依法调整乙方的工作岗位或工作地点，并提前以书面形式通知乙方。乙方应服从合理调整。

2.4乙方的工作内容及职责详见岗位说明书，岗位说明书为本合同的组成部分。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（￥），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.3甲方于每月日支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

3.4乙方享有年终奖金、绩效奖金及其他甲方依法规定的福利待遇。

3.5甲方可根据公司经营状况及乙方的工作表现，依法调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲乙双方同意，乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排如下：

（根据实际情况填写，例如：标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制）

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体休假天数及安排按甲方规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方负责对乙方进行入职培训和岗位培训，提高乙方的职业技能。

5.3乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

5.4乙方从事有职业危害的岗位时，甲方将为乙方提供必要的防护措施，并定期安排职业健康检查。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用，并为乙方购买商业保险（如有）。

6.2乙方享有国家规定的医疗期待遇，医疗期间工资按国家有关规定支付。

6.3乙方因工受伤或患职业病，甲方将依法承担工伤保险责任，并协助乙方享受相关工伤待遇。

6.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、员工培训等。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

7.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的声誉和利益。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2甲方存在以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）劳动合同中约定的其他情形。

8.3乙方存在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

（4