- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025徐矿集团社会招聘82人(二)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏,企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该争议?()
A、直接裁定罚款金额过高,不予执行
B、要求企业重新制定规章制度,再行裁决
C、审查罚款是否合法,若合法则维持,若不合法则调整罚款金额
D、仅调解双方达成的和解协议
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。第二十三条规定,仲裁裁决应当以书面形式作出,载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和诉讼权利等事项。该法第三十一条规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。逾期未作出仲裁裁决的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此,仲裁委员会需审查罚款是否合法,若合法则维持,若不合法则调整罚款金额。A项错误,仲裁委员会不能直接裁定罚款金额过高,需依法审查。B项错误,仲裁委员会不负责重新制定规章制度。D项错误,仲裁委员会既可裁决也可调解,但调解并非唯一途径。故选C。
2.某作家创作了一部以历史事件为背景的小说,在描写某一历史人物时,对其进行了负面刻画。该历史人物的近亲属认为该描写侵害其名誉权,遂提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》,法院应如何认定该行为是否构成侵权?()
A、只要小说属于虚构作品,不构成侵权
B、只要未捏造事实,不构成侵权
C、需审查该描写是否与历史事实严重不符,并是否对历史人物的名誉造成实际损害
D、需经历史学家认证,方可认定侵权
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百八十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。侵权责任是因行为人实施侵权行为而产生的法律后果。该案中,需审查小说中的描写是否与历史事实严重不符,并是否对历史人物的名誉造成实际损害。若构成侵权,则需承担侵权责任。A项错误,虚构作品也可能构成侵权。B项错误,未捏造事实不等于不侵权。D项错误,法院依据法律和事实认定侵权,无需历史学家认证。故选C。
3.某市市场监督管理局接到举报,反映某食品店销售的某品牌酸奶过期。执法人员到场检查时,该食品店负责人拒绝提供进货凭证。根据《中华人民共和国食品安全法》,市场监督管理局应如何处理?()
A、直接没收该批酸奶,并处以罚款
B、要求食品店负责人限期提供进货凭证,若逾期未提供则强制扣留该批酸奶
C、对食品店负责人处以罚款,并责令其停业整顿
D、将案件移交公安机关处理
答案:B
解析:《中华人民共和国食品安全法》第五十七条规定,食品生产经营者应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容,并保存相关凭证。第八十一条规定,食品生产经营者未按规定建立并保存食品进货查验记录的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处十万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。因此,市场监督管理局应要求食品店负责人限期提供进货凭证,若逾期未提供则强制扣留该批酸奶。A项错误,需先核实事实再处罚。C项错误,未提供凭证不直接导致停业整顿。D项错误,本案属于食品安全监管范畴,无需移交公安机关。故选B。
4.某村委会在制定村规民约时,规定村民不得在村内主干道两侧搭建临时建筑物。该规定是否合法?()
A、合法,村委会有权制定村规民约
B、不合法,村委会无权限制村民的财产权
C、合法,但需经村民大会三分之二以上同意
D、不合法,需报乡级人民政府批准
答案:B
解析:《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十七条规定,村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约,但不得与宪法、法律、法规和国家政策相抵触,不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权益的内容。该村委会的规定限制了村民的财产权,涉嫌违法。A项错误,村委会制定村规民约需合法合规。C项错误,制定村规民约不需三分之二以上同意。D项错误,村委会制定村规民约不需报乡级人民政府批准。故选B。
5.某公司员工李某在工作中受伤,经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》,李某可享受哪些待遇?()
A、一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金
B、一次性伤残补助金、伤残津贴和丧葬补助金
C、一次性伤残补助金、生活补助金和医疗补助金
D、
您可能关注的文档
- 2026建信金融资产投资有限公司校园招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国瑞林校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025三季度重庆城口县事业单位公开遴选18人考试备考题库及答案解析.docx
- 赣州市赣县区沙地镇中心卫生院招聘合同制妇产科医师考试参考题库及答案解析.docx
- 2025新疆喀什地区网信系统面向社会招聘事业单位工作人员18人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆垫江县永安镇委员会选拔本土人才3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属永川医院诚聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业会计学会招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年铁路集团嫩江公司市场化招聘40人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴经济技术开发区管理委员会所属事业单位选聘工作人员3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西安市高陵区融媒体中心公益性岗位招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波春晓街道公开招聘编外人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区金山社区卫生服务中心招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年莱芜高新投资控股有限公司社会招聘(10人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安鸿德高级中学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市慈溪市机关事业单位招聘编外人员7人(九)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026五矿有色金属股份有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通市人民政府办公室招聘公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 萍乡市上栗县杨岐乡公开招聘残疾人工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司下属公司招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 太阳能光伏板安装合同协议.docx VIP
- 智融SW6306V_数据手册.pdf VIP
- 全国第三届职业技能大赛(全媒体运营项目)选拔赛理论考试题库资料(含答案).pdf VIP
- 2018年高职教育专业教学资源库建设方案-深圳职业技术学院评审.docx VIP
- 职业技术学院专业教学资源库建设与管理实施办法(试行).docx VIP
- 教育部中小学德育工作指南.pptx VIP
- 2025年成人高考时事政治试卷及答案.docx VIP
- 《工程渣土资源化利用技术规程》DB32T 5172-2025(江苏省标).pdf VIP
- 建筑结构抗震设计第三章振型分解反应谱法.ppt VIP
- 《走近周杰伦》课件.ppt VIP
文档评论(0)