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2025国考大连市海关监管岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

某市海关在2024年开展了“智慧监管”试点工作，通过大数据、人工智能等技术手段提升通关效率。现请你根据给定材料，概括该试点工作在“智慧监管”方面取得的主要成效，并分析其存在的问题。

材料：

“智慧监管”试点自2024年3月启动以来，大连海关依托“云监管”平台，实现了对进出口企业的智能风险预警。据统计，试点期间高风险企业查验率下降20%，通关平均时间缩短至48小时以内。然而，部分企业反映系统操作复杂，中小企业适应难度较大；同时，数据共享机制不完善，海关与税务、商检等部门存在信息壁垒。此外，部分监管人员对新技术掌握不足，培训体系亟待完善。

要求：

（1）概括“智慧监管”试点的成效（不超过150字）；

（2）分析试点工作中存在的问题（不超过200字）。

题目2（15分）：

根据给定材料，概括大连海关在推进“绿色监管”过程中，企业在环保合规方面面临的典型问题，并提出针对性建议。

材料：

近年来，大连海关加强对进出口货物环保标准的监管，但部分企业仍存在违规行为。例如，部分出口企业为降低成本，使用劣质包装材料，导致货物在运输过程中污染环境；部分进口企业对固体废物分类不清，随意丢弃危险废物。此外，环保法规宣传不到位，中小企业对环保标准理解不足。海关部门尝试引入第三方检测机构，但企业配合度不高，检测流于形式。

要求：

（1）概括企业在环保合规方面面临的问题（不超过150字）；

（2）提出针对性建议（不超过200字）。

题目3（15分）：

阅读材料，概括大连海关在跨境贸易便利化方面采取的创新举措及其带来的积极影响。

材料：

为优化通关流程，大连海关推行“单一窗口”服务，实现企业一次申报、多次受益。通过区块链技术，简化了跨境电商通关手续，2024年1-10月，跨境电商进出口额同比增长35%。同时，海关与港口合作，建立“提前申报”模式，货物抵达港口前即可完成申报，大幅减少滞港时间。此外，海关还推出“信用监管”制度，对信用良好的企业实施低频次查验，提升通关效率。

要求：

（1）概括创新举措（不超过150字）；

（2）分析其积极影响（不超过200字）。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

“给定材料”反映大连海关在监管过程中面临部分企业“钻空子”的现象，请结合材料，分析该现象产生的原因，并提出对策建议。

材料：

近年来，大连海关发现部分企业利用监管漏洞逃避查验。例如，通过虚构贸易单证规避海关监管，或以“快件”形式夹带禁止进出口物品。究其原因，一方面海关监管资源有限，无法对所有企业实施全频次查验；另一方面，部分企业法律意识淡薄，为追求利润铤而走险。此外，跨境物流链条复杂，海关与物流企业信息不对称，导致监管难度加大。

要求：

（1）分析现象产生的原因（不超过200字）；

（2）提出对策建议（不超过250字）。

题目5（20分）：

结合给定材料，谈谈你对“监管与服务并重”理念的深刻理解，并说明大连海关如何在该理念下提升监管效能。

材料：

大连海关在推进监管工作中，强调“监管与服务并重”，通过优化通关流程、提供政策咨询等方式，帮助企业合规经营。例如，设立“海关小课堂”，讲解进出口法规；对中小企业提供“一对一”指导，避免因不熟悉政策而违规。同时，海关还利用大数据分析企业需求，精准推送监管政策。实践证明，该理念有效降低了企业合规成本，提升了通关效率。

要求：

（1）谈谈对“监管与服务并重”理念的理解（不超过200字）；

（2）说明大连海关如何提升监管效能（不超过250字）。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

当前，大连海关在推进“智慧海关”建设过程中，部分基层关员存在技能不足的问题。请你结合材料，提出提升基层关员技能的对策建议。

材料：

为适应“智慧海关”发展需求，大连海关开展了一系列培训工作，但效果不理想。部分基层关员对新技术掌握不牢，操作失误率高；培训内容与企业实际需求脱节，参训积极性不高。此外，基层关员工作压力大，培训时间难以保障。海关尝试与高校合作开设课程，但课程设置与企业需求匹配度不高，实用性有限。

要求：

（1）分析问题产生的原因（不超过150字）；

（2）提出对策建议（不超过300字）。

四、文章论述题（1题，35分）

题目7（35分）：

“给定材料”反映大连海关在推进“智慧监管”过程中面临的时代挑战，请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

近年来，大连海关积极推动“智慧监管”建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升通关效率。然而，技术更新迭代迅速，部分关员适应能力不足；跨境贸易规则不断变化，监管难度加大；企业合规意识仍