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      店长的岗位职责和工作内容
一、岗位职责
(一)店铺全面管理
店长作为店铺的最高管理者,对店铺的日常运营、业绩达成和团队建设负全面责任。需要制定店铺年度、季度、月度经营计划,并组织实施;确保店铺各项工作有序开展,达成公司下达的各项经营指标;建立和完善店铺管理制度,规范工作流程,提高运营效率。
(二)团队领导与建设
负责店铺团队的组建、培训和管理,包括员工的招聘、入职培训、技能提升和绩效考核;制定团队建设计划,营造积极向上的工作氛围;关注员工成长,为员工提供职业发展指导;处理员工关系问题,维护团队稳定性,降低人员流失率。
(三)客户服务与关系维护
制定并执行客户服务标准,确保提供优质的购物体验;处
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