2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）及答案详解（考点梳.docxVIP

2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。

A.决定

B.通知

C.通报

D.批复

【答案】：B

【解析】批转、转发公文是对下级机关或其他单位的公文进行处理并传达的一种方式。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，一般不用于批转、转发公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，并非用于批转、转发公文。批复适用于答复下级机关请示事项，与批转、转发公文的功能不符。所以可以用于批转、转发公文的文种是通知。

2、我国《人民法院法庭规则》规定，依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于（）。

A.授权性规范

B.任意性规范

C.确定性规范

D.逻辑性规范

【答案】：C

【解析】本题可根据不同法律规范类型的定义来逐一分析各个规范类型是否符合题目描述。授权性规范是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则，通常使用“可以”“有权”等表述。而题干中明确规定“任何单位或个人不得组织人员旁听”，并非授予人们某种权利，所以不属于授权性规范。任意性规范是指在法定范围内允许行为人自行确定其权利和义务的具体内容的法律规范。题干中的规定是明确禁止任何单位或个人组织人员旁听，没有给行为人自行确定权利和义务内容的空间，因此不属于任意性规范。确定性规范是指内容已经明确规定人们具体的行为模式，无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的法律规范。题干明确指出“依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听”，清晰地规定了行为模式，不需要援引其他规则来确定其内容，属于确定性规范。逻辑性规范并不是法律规范的常见分类类型，在法律规范分类中一般不涉及此概念，所以该选项不符合要求。综上，该规范属于确定性规范。

3、（）是指期望他人向自己发出要约的意思表示。

A.承诺

B.要约

C.要约撤回

D.要约邀请

【答案】：D

【解析】首先来明确各概念的含义。希望他人向自己发出要约的意思表示是要约邀请。要约是希望和他人订立合同的意思表示，与希望他人向自己发出要约的意思表示不同。要约撤回是指要约人在要约生效前，取消要约的行为，并非希望他人发出要约的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示，也并非希望他人发出要约的意思表示。所以本题正确答案对应的概念是要约邀请。

4、2022年11月3日9时32分，空间站（）实验舱顺利完成转位。该实验舱转位完成，标志着中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成，向着建成空间站的目标迈出了关键一步。

A.梦天

B.问天

C.天宫

D.羲和

【答案】：A

【解析】2022年11月3日9时32分，空间站梦天实验舱完成转位，标志中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成，离建成空间站目标更进一步。

5、如果一个人在口渴时喝茶，他可能会感到解渴，以下哪个选项最能解释这种行为？

A.他渴了

B.他喝茶了

C.他喜欢渴

D.他想保持口渴

【答案】：B

【解析】喝茶导致感到解渴，说明茶起到了解渴的作用。

6、某公司2020年的销售额为100万元，2021年的销售额为120万元，那么2020年到2021年的销售额增长率是多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：B

【解析】增长率计算公式为：(120-100)/100=20%。

7、如果祖父的年龄是孙子的7倍，5年后祖父的年龄是孙子的4倍，祖父和孙子现在分别是多少岁？

A.祖父42岁，孙子6岁

B.祖父49岁，孙子7岁

C.祖父56岁，孙子8岁

D.祖父63岁，孙子9岁

【答案】：B

【解析】设孙子现在x岁，则祖父现在7x岁，5年后祖父7x+5，孙子x+5，根据题意7x+5=4(x+5)，解得x=7。

8、和我关系要好的同学很不平，执意拉着我去______说我考试作弊的主考老师。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.问讯

B.诘责

C.讯问

D.询问

【答案】：B

【解析】“讯问”指严厉盘问、审问，不能用于对待“老师”，所以该项错误。由“不平”“执意”可知，“问讯”“询问”的词义程度过轻，所以这两项也是错误的。“诘责”指诘问谴责，其中“诘”表追问、责问，用在文段中可表示向主考老师追问缘由，讲清情况，所以该项正确。因此答案选该项正确的内容。

9、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种，分别是满意因素和不满意因素。其中，满意因素指的是能够让人获得满足