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2026年国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生乡村振兴专项招聘(50人)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑进行私人活动,被公司发现后予以辞退。张某认为公司做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后认为,张某的行为违反了公司规章制度,公司辞退其行为合法。张某不服仲裁结果,向人民法院提起诉讼。关于本案中公司的行为,以下说法正确的是()。
A、公司辞退张某的行为属于单方面解除劳动合同,无需履行任何程序
B、公司辞退张某的行为必须经过工会同意才能生效
C、公司辞退张某的行为需要符合劳动合同法的相关规定,否则可能构成违法解除
D、公司辞退张某的行为只要得到大多数员工的认可即可合法有效
答案:C
解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。但用人单位的规章制度必须经过民主程序制定,并公示告知劳动者。本案中,公司辞退张某的前提是其行为违反了公司规章制度,但公司需证明其规章制度合法有效。若规章制度不合法,则公司辞退行为可能构成违法解除。A项错误,公司辞退行为需符合法定条件和程序。B项错误,法律未规定需经工会同意。D项错误,公司辞退行为需基于合法有效的规章制度,而非员工认可。故选C。
2.某村村民李某在自家宅基地上建造房屋,未经相关部门审批,超出宅基地范围占用集体土地。后当地政府依法拆除其违建部分并要求其恢复原状。李某认为政府行为侵犯其财产权,提起行政复议。关于本案中政府行为的合法性,以下说法正确的是()。
A、政府拆除违建行为属于行政强制执行,无需事先告知李某
B、政府拆除违建行为必须经过听证程序才能实施
C、政府拆除违建行为需基于合法有效的法律法规,并遵循法定程序
D、政府拆除违建行为只要得到多数村民的支持即可合法
答案:C
解析:根据《行政强制法》的规定,行政机关实施行政强制措施需基于法律、法规的规定,并遵循法定程序。本案中,政府拆除违建行为需符合城乡规划法等法律法规,并依法进行事先告知、听取陈述申辩等程序。A项错误,行政强制执行需事先告知。B项错误,并非所有案件均需听证。D项错误,政府行为合法性取决于法律依据而非村民支持。故选C。
3.某博物馆展出一件珍贵文物,因保管不善导致文物受损。博物馆馆长为此向工作人员追究责任,工作人员辩称自己是按照操作规程办事,且有多人同时操作,无法确定具体责任人。关于本案中博物馆的责任认定,以下说法正确的是()。
A、由于无法确定具体责任人,博物馆无需承担任何责任
B、博物馆即使存在管理疏忽,只要工作人员未故意损坏即可免除责任
C、博物馆作为文物保管单位,对文物的安全负有不可推卸的保管责任,即使存在工作人员操作问题,也需承担相应责任
D、博物馆责任认定需以工作人员是否存在故意或重大过失为前提,否则无需承担责任
答案:C
解析:根据《文物保护法》的规定,博物馆等文物收藏单位对馆藏文物负有保管责任,需建立完善的保管制度并确保文物安全。即使工作人员未故意损坏,若因管理疏忽导致文物受损,博物馆仍需承担相应责任。A项错误,博物馆不能因无法确定责任人而免责。B项错误,管理疏忽同样需承担责任。D项错误,责任认定不限于故意或重大过失,管理失职也需承担相应责任。故选C。
4.某小学教师张某在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚,导致学生身体受伤。学生家长向教育行政部门投诉。关于本案中教师行为的合法性,以下说法正确的是()。
A、教师体罚学生属于教育管理范畴,教育行政部门无权干预
B、教师体罚学生只要不构成犯罪即可合法
C、教师体罚学生行为违反《未成年人保护法》,教育行政部门应依法处理
D、教师体罚学生行为需经学校批准才能合法
答案:C
解析:根据《未成年人保护法》的规定,禁止对未成年人实施体罚或变相体罚。教师体罚学生行为违反法律禁止性规定,教育行政部门应依法进行处理。A项错误,教育行政部门有权干预。B项错误,体罚行为本身违法,无论是否构成犯罪。D项错误,法律禁止体罚行为,无需学校批准。故选C。
5.某公司员工李某在工作中遭遇工伤,经鉴定符合劳动能力鉴定标准,但公司拒绝支付工伤赔偿。李某申请劳动仲裁,仲裁委员会支持其请求,公司仍不服,向人民法院提起诉讼。关于本案中工伤赔偿的法律依据,以下说法正确的是()。
A、工伤赔偿属于公司自主决定范畴,法律仅做一般性规定
B、工伤赔偿需依据《工伤保险条例》的规定执行,公司需依法支付赔偿
C、工伤赔偿金额由公司根据自身经济效益决定,法律不作硬性规定
D、工伤赔偿需经工会协商同意才能生效
答案:B
解析:根据《工伤保险条例》的规定,职工遭遇工伤后,符合条件的应由工伤保险基金支付赔偿,
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