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2025年医院党务工作制度思想政治工作制度（管理规范9篇）
管理规范1
该制度要求干部以务实、高效的态度执行，确保与群众的沟通真实有效。干部在走访过程中应保持谦逊，尊重每一位群众的意见，不得敷衍塞责。接待日必须公开透明，不能设置任何障碍。对于群众提出的问题，干部要负责到底，追踪处理结果。反馈与评价环节要公正公平，以促进干部服务质量的提升。
管理规范2
1.规范化会议流程：所有会议应遵循既定议程，保证会议高效有序进行，避免无谓的争论和浪费时间。
2.透明度与公正性：决策过程需公开透明，尊重每个党员的发言权，确保公正公平
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