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评选优秀员工的方案
评比优秀员工的方案1
为加强公司企业文化建设，不断增加企业向心力和分散力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评比活动，详细方案如下。
一、评比原则
坚持公开、公正、公正的原则。
二、评比周期
每月组织一次评比
三、评比范围
1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参加月度优秀员工评比
2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅
四、名额安排
1、以部门为单位组织评比，部门人数在10人(含)以下，每月可选送2名，部门人数在10
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