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2025年安徽城管协管员招聘考试（管理综合知识）模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下不属于城市管理行政执法基本原则的是（）

A.合法性原则

B.合理性原则

C.效率优先原则

D.程序正当原则

答案：C。城市管理行政执法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则等，效率优先原则并非其基本原则。合法性原则要求执法主体、执法权限、执法内容和执法程序都必须合法；合理性原则强调执法行为要客观、适度、符合理性；程序正当原则保障相对人的合法权益。

2.城管协管员在协助执法过程中，发现当事人情绪激动，可能引发冲突，此时应（）

A.立即使用强制手段控制当事人

B.与当事人激烈争吵，以压制对方

C.保持冷静，及时报告上级并安抚当事人情绪

D.自行离开现场，避免冲突

答案：C。当遇到当事人情绪激动可能引发冲突的情况时，城管协管员应保持冷静，因为使用强制手段可能会进一步激化矛盾，A选项错误；与当事人激烈争吵会使情况更糟，B选项错误；自行离开现场是不负责任的表现，D选项错误。及时报告上级并安抚当事人情绪是正确的做法。

3.城市管理中，对于流动摊贩的管理，以下做法最恰当的是（）

A.一律取缔，禁止其在城市任何区域经营

B.划定特定区域，允许其在规定时间和范围内经营

C.只允许本地户籍的摊贩经营

D.对摊贩收取高额管理费后允许其随意经营

答案：B。一律取缔流动摊贩不现实，也不利于满足部分群众的生活需求，A选项错误；以户籍限制摊贩经营违反公平原则，C选项错误；收取高额管理费并允许随意经营会导致管理混乱，D选项错误。划定特定区域，允许其在规定时间和范围内经营，既能规范管理，又能保障摊贩的生计。

4.城管协管员在记录执法过程时，应保证记录的（）

A.随意性

B.片面性

C.真实性和完整性

D.主观性

答案：C。记录执法过程必须保证真实性和完整性，随意性、片面性和主观性都可能影响记录的价值和公正性，无法准确反映执法实际情况。

5.某街道出现大量建筑垃圾堆积，影响环境卫生和通行安全，城管协管员首先应该（）

A.直接清理垃圾

B.查找垃圾来源并通知责任方清理

C.视而不见，等待上级安排

D.要求附近居民清理

答案：B。直接清理垃圾可能会导致责任不清，A选项错误；视而不见是失职行为，C选项错误；要求附近居民清理没有合理依据，D选项错误。首先查找垃圾来源并通知责任方清理是正确的做法。

6.在城市管理中，对于违法建设的认定，需要依据（）

A.个人经验

B.领导指示

C.相关法律法规和规划要求

D.群众举报

答案：C。认定违法建设必须依据相关法律法规和规划要求，个人经验缺乏规范性，A选项错误；领导指示不能替代法律依据，B选项错误；群众举报只是线索，不能作为认定的依据，D选项错误。

7.城管协管员在协助执法时，发现执法人员存在违法行为，应该（）

A.装作没看见

B.向上级部门如实反映情况

C.与执法人员同流合污

D.直接指责执法人员

答案：B。装作没看见和与执法人员同流合污都是错误的行为，A、C选项错误；直接指责执法人员可能不利于问题的解决，且缺乏程序规范，D选项错误。向上级部门如实反映情况是正确的做法，有助于纠正违法行为，维护执法的公正性。

8.城市管理中，对于户外广告的设置，以下说法正确的是（）

A.可以随意设置，只要不影响交通

B.必须符合城市容貌标准和相关审批规定

C.只需要经过物业同意即可

D.禁止所有户外广告设置

答案：B。随意设置户外广告会破坏城市整体形象，A选项错误；只经过物业同意不能替代相关审批，C选项错误；禁止所有户外广告设置不符合实际需求，D选项错误。户外广告设置必须符合城市容貌标准和相关审批规定。

9.城管协管员在日常巡查中，发现一处消防通道被占用，应该（）

A.自行移除障碍物

B.立即通知消防部门和相关责任单位处理

C.不管不问，等有火灾发生再处理

D.要求附近居民移除障碍物

答案：B。自行移除障碍物可能会引发其他问题，且协管员可能不具备相应能力，A选项错误；不管不问是严重的失职行为，C选项错误；要求附近居民移除障碍物缺乏合理依据，D选项错误。立即通知消防部门和相关责任单位处理是正确的做法。

10.城市管理行政执法文书的送达方式不包括（）

A.直接送达

B.留置送达

C.口头送达

D.邮寄送达

答案：C。城市管理行政执法文书的送达方式有直接送达、留置送达、邮寄送达等，口头送达不符合文书送达的规范要求。

11.城管协管员在维护城市秩序时，遇到老年人违规摆摊，应该（）

A.严厉呵斥，强行取缔摊位

B.耐心劝导，说明违规情况并给