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2025国考沈阳市文秘办公岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.（单选0.5分）沈阳市政府近年来大力推进“智慧城市”建设，以下哪项表述最符合公文语境？

A.“咱们得赶紧把数据平台搞起来，别让兄弟市抢先了！”

B.“为提升城市治理效能，需加快构建一体化信息服务平台。”

C.“这事儿太麻烦，等领导安排吧。”

D.“反正现在技术都差不多，慢慢来也行。”

2.（单选0.5分）填入横线处最恰当的一项是：当前，沈阳市在优化营商环境方面______，但仍需在简化审批流程上持续发力。

A.尚有不足

B.取得了突破性进展

C.一直不太行

D.比其他城市差远了

3.（单选0.5分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于领导重视，各部门积极配合，使得这次活动圆满完成。

B.为了提高工作效率，市政府决定全面推行电子政务系统。

C.关于此事，相关部门意见不一，尚未形成统一方案。

D.通过加强监管，可以有效避免类似问题再次发生。

4.（单选0.5分）沈阳市2024年政府工作报告强调“稳中求进”，以下表述最符合报告精神的是：

A.“只要GDP增长，其他问题都不重要。”

B.“经济下行压力很大，但我们要保持定力，逐步调整。”

C.“必须冒进，不然会被淘汰。”

D.“放任市场自由发展，政府不干预。”

5.（单选0.5分）填入横线处最恰当的一项是：沈阳市在推动东北老工业基地振兴中，______，但也面临结构性矛盾。

A.成就斐然

B.步履维艰

C.效果平平

D.毫无进展

6.（单选0.5分）下列句子中，修辞手法使用不当的一项是：

A.沈阳的冬天像刀子一样锋利。

B.这项政策如春风化雨，温暖了企业的心。

C.城市更新项目是沈阳的“面子工程”。

D.公务员队伍要像螺丝钉一样坚守岗位。

7.（单选0.5分）填入横线处最恰当的一项是：近年来，沈阳市在科技创新领域______，但仍需加强基础研究。

A.存在很大差距

B.做得相当不错

C.一直落后于人

D.没什么亮点

8.（单选0.5分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.关于领导批阅文件的问题，办公室提出了具体意见。

B.由于准备充分，这次培训取得了显著成效。

C.关于会议时间，各部门尚未达成一致。

D.通过加强宣传，可以提升市民的环保意识。

9.（单选0.5分）填入横线处最恰当的一项是：沈阳市在推动绿色发展中，______，但也存在资源约束趋紧的问题。

A.取得了阶段性成果

B.毫无进展

C.效果不理想

D.基本停滞

10.（单选0.5分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.关于推进东北振兴的讨论，各方意见分歧较大。

B.由于领导重视，使得这次活动圆满完成。

C.关于此事，相关部门尚未形成统一方案。

D.通过加强监管，可以有效避免类似问题再次发生。

二、数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

11.（单选1分）沈阳市某部门2023年招聘公务员，甲、乙两个岗位招录人数之比为3:4，若甲岗位招录120人，则乙岗位招录多少人？

A.160人

B.180人

C.200人

D.220人

12.（单选1分）沈阳市某小区2024年用水量呈线性增长趋势，1月用水量为10万立方米，6月为16万立方米，则12月的用水量约为多少万立方米？

A.22万

B.24万

C.26万

D.28万

13.（单选1分）沈阳市某公司投资一个项目，预计年回报率为12%，若投资100万元，5年后本息合计为多少万元（按复利计算）？

A.150.76

B.160.48

C.170.20

D.180.95

14.（单选1分）沈阳市某次会议有奇数个代表参加，每3人一组，会务组发现总有一组不足3人；若每4人一组，则恰好分完。问最少有多少名代表参加这次会议？

A.7人

B.9人

C.11人

D.13人

15.（单选1分）沈阳市某部门员工工资构成如下：基本工资+绩效奖金，基本工资为3000元/月，绩效奖金按月度考核成绩的10%发放。若某员工2024年月均考核成绩为90%，则其年总收入为多少元？

A.4.68万元

B.5.16万元

C.5.64万元

D.6.12万元

三、判断推理（共10题，每题0.5分，合计5分）

16.（单选0.5分）“沈阳市某部门预算超支”是“该部门管理不善”的充分条件，以下哪项正确？

A.若管理不善，则预算超支。

B.若预算未超支，则管理不善。

C.若管理不善，则预算未超支。

D.若预算未超支，则管理不善不一定成立。

17.（单选0.5分）“沈阳是东北中心城市”且“