信息技术部门运维管理规范.docxVIP

信息技术部门运维管理规范.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

信息技术部门运维管理规范

一、总则

1.1目的与依据

为规范信息技术部门(以下简称“IT部门”)的运维管理工作,确保公司信息系统(包括硬件、软件、网络及数据)的稳定、安全、高效运行,保障业务连续性,降低运维风险,提高服务质量,特制定本规范。本规范依据国家相关法律法规及公司内部管理制度,并结合IT运维工作实际情况编制而成。

1.2适用范围

本规范适用于公司IT部门所有运维人员及涉及IT系统运维工作的相关人员。公司各业务部门在使用IT系统过程中涉及的运维配合事宜,亦应遵循本规范。

1.3基本原则

1.稳定优先:将保障系统稳定运行置于首位,任何操作均以不影响业务连续性为前提。

2.安全第一:严格遵守信息安全管理规定,确保数据安全与系统安全。

3.预防为主:加强日常监控与巡检,主动发现并消除潜在隐患。

4.规范高效:建立标准化的运维流程,提高运维效率和质量。

5.持续改进:定期对运维工作进行回顾与评估,不断优化运维策略和流程。

二、组织与职责

2.1组织架构

IT部门应根据公司规模和业务需求,合理设置运维团队及岗位,明确各级人员的职责与权限。

2.2主要职责

1.IT部门负责人:对公司整体IT运维工作负总责,审批重大运维策略、计划及资源配置。

2.系统管理员:负责服务器操作系统、中间件等的日常维护、配置管理、性能监控与优化。

3.网络管理员:负责网络设备、网络线路的日常维护、配置管理、安全防护及性能监控。

4.数据库管理员:负责数据库系统的安装、配置、备份、恢复、性能监控与优化。

5.安全管理员:负责信息系统安全策略的制定与实施、安全事件的监控与响应、安全漏洞的扫描与修复。

6.运维工程师/技术员:协助各专业管理员进行日常运维工作,执行具体的操作任务。

7.服务台:作为用户支持的统一入口,负责接收用户报障、请求,并进行初步处理、分派与跟踪。

三、运维管理具体要求

3.1系统运行监控

1.监控范围:包括但不限于服务器CPU、内存、磁盘空间、网络流量、关键应用进程、数据库连接数及响应时间等。

2.监控工具:应采用专业的监控工具,实现对IT基础设施和核心业务系统的7x24小时不间断监控。

3.告警机制:设置合理的告警阈值,确保异常情况能及时通过短信、邮件或监控平台通知到相关责任人。

4.监控记录:定期对监控数据进行分析,形成监控报告,为系统优化提供依据。

3.2事件与故障管理

1.事件分类:根据事件的影响范围、紧急程度和严重程度进行分类分级。

2.故障报告:任何人员发现系统故障或潜在风险,均应立即向服务台或直接向相关运维负责人报告。报告内容应包括:故障现象、发生时间、影响范围、已采取措施等。

3.故障处理:遵循“先恢复后排查”的原则,快速响应,及时处理。对于重大故障,应立即启动应急预案,并按规定流程逐级上报。

4.升级机制:当故障在规定时间内未能解决或影响扩大时,应及时向上级负责人或相关业务部门通报。

5.故障记录与复盘:详细记录故障处理过程、原因分析、解决方案及预防措施。定期组织故障复盘会议,总结经验教训,持续改进。

3.3配置管理

1.配置项识别:对所有IT资产(硬件设备、软件、网络设备、IP地址、服务等)进行识别和登记,建立配置项清单。

2.配置信息维护:确保配置信息的准确性、完整性和时效性,记录配置项的变更历史。

3.版本控制:对系统配置文件、关键代码等进行版本管理,确保可追溯和回滚能力。

3.4变更管理

1.变更申请:任何对IT系统(硬件、软件、网络、配置等)的变更,均需提交变更申请,说明变更目的、内容、影响范围、实施计划、回退方案及风险评估。

2.变更评审:成立变更评审小组(CAB),对变更申请进行技术可行性、风险、资源等方面的评审。

3.变更实施:经批准的变更,应在非业务高峰期或预定维护窗口内实施,并严格按照变更方案执行。实施过程中需密切关注系统状态,确保能够及时回退。

4.变更验证与记录:变更完成后,需进行效果验证,并详细记录变更过程、结果及相关文档的更新情况。

3.5配置管理

1.配置基线:为关键系统建立并维护配置基线,作为变更管理和版本控制的基准。

2.配置信息收集与更新:定期收集和更新IT资产的配置信息,确保配置管理数据库(CMDB)的准确性。

3.配置审计:定期进行配置审计,检查实际配置与记录是否一致,及时发现并纠正配置偏差。

3.6备份与恢复管理

1.备份策略:根据数据的重要性和业务需求,制定合理的备份策略,明确备份类型(全量、增量、差异)、备份周期、备份介质、备份方式(本地、异地)等。

2.备份执行:严格按照备份计划执行备份操作,并对备份过程进行记录。

3.

文档评论(0)

jqx728220 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档