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2025国考辽阳市司法行政岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

辽阳市近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战，如人员队伍专业化不足、监管手段滞后、社会支持体系不完善等。请根据给定材料，概括辽阳市社区矫正工作存在的突出问题，并分析其对基层司法行政工作的影响。

答案：

辽阳市社区矫正工作存在以下突出问题：

（1）人员队伍专业化不足。基层社区矫正工作人员数量短缺，且法律、心理等专业背景人员匮乏，导致监管能力和教育矫正效果不理想。

（2）监管手段滞后。传统监管方式依赖人工巡查，缺乏信息化、智能化的动态管控技术，难以实现对社区矫正对象的精准管理。

（3）社会支持体系不完善。社区资源整合不足，家庭、企业等社会力量参与度低，导致矫正对象回归社会后缺乏有效帮扶。

（4）法律制度衔接不畅。与公安、法院等部门的信息共享机制不健全，存在监管漏洞和责任推诿现象。

这些问题对基层司法行政工作的影响包括：

-降低社区矫正安全系数，易引发重新犯罪；

-增加司法行政部门的行政负担，影响工作效率；

-弱化司法行政的社会治理职能，不利于平安辽阳建设。

解析：

本题考查对社区矫正工作问题的归纳概括能力。作答需紧扣材料，提炼核心问题，并结合影响进行分析。答案应分点清晰，逻辑严谨，避免主观臆断。

2.题目（15分）：

辽阳市某社区开展“法治宣传教育进网格”活动，但效果不理想。请根据给定材料，分析活动开展中存在的不足，并提出改进建议。

答案：

活动开展中存在的不足包括：

（1）宣传形式单一。主要依赖发放宣传资料、举办讲座等传统方式，缺乏新媒体互动，导致群众参与度低。

（2）内容针对性不强。普法内容泛化，未结合社区实际需求，如老年人防范诈骗、青少年法律意识培养等专题缺失。

（3）覆盖面有限。活动多集中在社区中心，流动人口、特殊群体（如残疾人、外来务工人员）未能充分覆盖。

（4）长效机制缺失。缺乏后续跟踪评估和反馈机制，难以检验宣传效果并持续优化。

改进建议：

-创新宣传形式，利用短视频、微信公众号等新媒体平台，增强互动性；

-实施精准普法，针对不同群体定制内容，如开展“法律明白人”培训；

-拓展覆盖范围，联合物业、企业等力量，扩大宣传触达；

-建立评估反馈机制，定期收集群众意见，动态调整宣传策略。

解析：

本题结合辽阳市社区法治宣传实际，考查问题分析与对策提出能力。答案需先精准定位不足，再提出具体可行的改进措施，体现政策性和操作性。

3.题目（15分）：

辽阳市某监狱开展“过渡期职业技能培训”项目，但学员就业率偏低。请根据给定材料，分析项目实施中的问题，并说明如何提升培训效果。

答案：

项目实施中存在的问题包括：

（1）培训内容与企业需求脱节。课程设置偏重理论，缺乏实操训练，与企业实际岗位要求不符。

（2）师资力量薄弱。部分教师缺乏企业工作经验，教学方法单一，难以激发学员兴趣。

（3）就业帮扶不足。与企业合作机制不健全，缺乏岗位推荐和跟踪服务，学员就业后流失率高。

（4）学员积极性不高。部分学员对职业技能培训重视不够，存在“混日子”心态。

提升培训效果的建议：

-联合企业共同开发课程，引入真实工作任务，增强实操性；

-邀请企业专家授课，并选派优秀教师到企业实践锻炼；

-建立校企合作平台，提供实习和就业推荐，并开展就业指导；

-加强学员管理，通过考核激励、心理疏导等方式提升参与度。

解析：

本题聚焦监狱过渡期培训问题，考查政策执行分析能力。答案需结合管理、教育、就业等多维度提出改进方案，体现系统性思维。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.题目（20分）：

辽阳市司法行政部门推行“智慧司法”平台建设，但部分基层单位反映系统操作复杂、数据更新不及时。请结合材料，分析该平台推广过程中可能遇到的阻力，并提出解决思路。

答案：

平台推广过程中可能遇到的阻力包括：

（1）技术层面。基层工作人员信息化素养不足，对系统操作不熟悉，导致使用效率低。

（2）管理层面。部分单位存在“等靠要”思想，主动推进意愿不强，认为平台与现有工作模式冲突。

（3）数据层面。数据采集标准不统一，部门间信息共享壁垒高，影响平台实时性。

（4）资源层面。基层信息化基础设施薄弱，缺乏必要的硬件和资金支持。

解决思路：

-加强技术培训，开展“一对一”辅导，并制作操作手册、短视频等辅助材料；

-完善激励机制，将平台使用纳入绩效考核，激发基层积极性；

-建立数据共享标准，推动跨部门协作，确保信息及时更新；

-争取财政支持，优化基层硬件配置，并引入第三方运维服务。

解析：

本题针对辽阳市“智慧司法”建设实际，考查政策推广阻力分析能力。答案需从技术、管理、数据、资源等多角度剖析问题，并提出系统