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摘要

摘要

数字经济是数字技术向人类生产生活全方位渗透形成的新经济形态，是在生产力

变革的条件下所产生的生产关系的变革，是社会经济系统发展的新阶段。数字经济的

快速发展催生了新的就业形态，为劳动力市场注入新活力，带来新动能。立足数字经

济背景，本文围绕劳动力需求规模和需求结构两方面探讨了数字经济影响劳动力需求

的理论机理，通过构建数字经济发展水平评价指标体系，用熵值法测度了我国30省

（自治区、直辖市）2010-2020年数字经济发展水平。采用固定效应模型、工具变量

最小二乘法实证检验了数字经济对劳动力需求的影响，并引入生产规模和劳动工资两

条路径分别对数字经济影响劳动力需求规模和需求结构的机制进行了检验。

12010-2020

研究发现：（）在年间，我国数字经济发展水平得到了较大提升，

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但区域间发展差距仍然较大。（）数字经济发展会影响三次产业劳动力需求规模，

其显著降低了第一产业劳动力需求，提高了第三产业劳动力需求，且影响程度具有行

业异质性；数字经济发展会影响高中低技能劳动力需求，带来劳动力需求结构的“两

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极化”趋势，且影响程度具有性别异质性。（）分区域来看，数字经济较大程度降

低了中部地区第一产业劳动力需求，增加了东部地区第三产业劳动力需求；数字经济

显著增加了西部地区低技能劳动力需求和东部地区高技能劳动力需求，可能会加剧我

国人才地域分布差距。（4）数字经济对劳动力需求的影响机制表现为：一是数字经

济通过扩大第三产业生产规模促进了劳动力需求的增加；二是数字经济通过提高中技

能和高技能劳动工资减少了中高技能劳动力需求量，但对于高技能劳动力来说，减少

作用较弱，高技能劳动力需求整体仍显著增加。

关键词：数字经济，劳动力需求，劳动工资，劳动技能

I

ABSTRACT

ABSTRACT

Thedigitaleconomyisaneweconomicformwiththedevelopmentofdigitaltechnology

whichhasbeingapplytohumanproductionandlifeinanall-roundway.Therapid

developmentofthedigitaleconomyhasbroughtnewformsofemployment,injectsnew

vitalityandmakesprofoundchangestothelabormarket.Basedonthebackgroundofthe

digitaleconomy,thispaperdiscussesthetheoreticalmechanismoftheimpactofthedigital

economyonthelabordemandintwoways:thescaleandstructureoflabordemand.By

constructingtheevaluationindexsystemofthedevelopmentlevelofthedigitaleconomy,

thepapermeasuresthedevelopmentlevelofthedigitaleconomyof30provincesinChina

from2010to2020withtheentropyweightmethod.Atthesametime,usingthefixed

effectmodelandtheleastsquaremethodofinstrumentalvariablestofurthertesttheextent

oftheimpa