2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（建筑类）建筑企业资质管理试题.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（建筑类）建筑企业资质管理试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据我国现行规定，建筑业企业资质按照企业承担工程类别和规模划分为不同的类别，其中资质等级最高的是？

A.一级

B.二级

C.三级

D.特级

2.从事房屋建筑工程施工的企业，其资质类别不包括以下哪一项？

A.住宅建筑工程

B.公共建筑工程

C.机电安装工程

D.市政公用工程

3.申请施工总承包一级资质的企业，通常需要满足具有承担单项合同额多少万元以上的房屋建筑工程施工合同业绩的要求？

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

4.建筑企业资质证书的有效期一般为多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

5.企业名称、注册资本、法定代表人发生变更，但企业类型、资质等级、业务范围不变，企业应办理哪种资质手续？

A.资质升级

B.资质变更

C.资质延续

D.资质重新核定

6.建筑企业资质证书遗失后，应向原资质许可机关申请补办，并在官方媒体上刊登遗失声明。这个过程属于资质管理的哪一项工作？

A.资质注销

B.资质变更

C.资质补办

D.资质升级

7.根据资质管理规定，企业申请资质升级，对企业在申请前连续几年内的工程业绩有何要求？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.企业因资质不符合要求被责令停业整改，整改完毕后需重新申请或核查资质，这个过程可能涉及？

A.资质降级

B.资质注销

C.资质重新核定

D.资质变更

9.建筑企业资质管理的根本目的是什么？

A.限制企业数量

B.规范建筑市场秩序，保证工程质量和安全

C.增加政府财政收入

D.提高企业利润水平

10.负责全国建筑企业资质统一管理的机构是？

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.住房和城乡建设部

D.工业和信息化部

11.《建筑业企业资质管理规定》是由哪个部门发布的？

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.国家发展和改革委员会

D.建设行政主管部门

12.企业申请资质时，需要提供的主要人员证明材料不包括？

A.社会保障缴纳证明

B.职业资格证书

C.劳动合同

D.个人身份证复印件

13.建筑企业资质动态核查的主要方式是？

A.年度报告公示

B.资质审批

C.资质升级审核

D.资质复审

14.企业因未按要求进行资质动态核查而被列入建筑市场“黑名单”，这将对其资质管理产生什么影响？

A.资质自动降级

B.资质有效期缩短

C.限制新项目投标

D.资质直接被吊销

15.下列哪项不属于建筑企业资质标准中通常要求的技术装备条件？

A.液压汽车起重机

B.混凝土搅拌站

C.项目经理办公桌椅

D.测量仪器

16.建筑企业资质标准中对“技术负责人”通常有哪些要求？

A.必须是注册建造师

B.需具备相应的学历和工程业绩

C.必须拥有企业法人资格

D.年龄不得超过60周岁

17.资质标准中要求的“工程业绩”，通常指的是企业承建的哪些类型的工程？

A.任何类型的工程

B.仅限于国有资金投资的工程

C.已竣工验收合格的工程

D.仅限于本企业资质许可范围内的工程

18.“告知承诺制”在建筑企业资质管理中的应用，旨在？

A.加强对企业资质的审批权力

B.简化资质获取流程，提高行政效率

C.提高资质标准要求

D.增加企业资质申请难度

19.建筑企业资质申请材料弄虚作假，被查实后，行政机关应如何处理？

A.予以警告，并罚款

B.责令其限期整改

C.暂停其资质使用，并降低资质等级

D.撤销其相应资质

20.住房和城乡建设部门对建筑企业资质实施监督管理的主要手段包括？

A.资质审