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2025国考重庆市社会保障岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分30分）

题目一（10分）

阅读给定材料，概括重庆市在推进城乡居民基本养老保险制度城乡统筹过程中面临的主要问题。

材料：

1.渝北区某街道社保所工作人员反映，部分农村居民对养老保险政策认知不足，尤其是60岁以下人员参保意愿低，认为“交钱多，保障少”。同时，城镇居民养老保险缴费档次设置与农村居民存在差异，城乡待遇衔接不畅。

2.重庆市人社局数据显示，截至2024年6月，城乡居民养老保险参保人数达1200万，但城镇职工养老保险参保人数仅800万。城乡养老保险基金收支压力不均衡，部分区县农村基金出现缺口，财政补贴难以完全弥补。

3.某县社保局在调研中发现，城乡居民养老保险待遇水平较低，基础养老金每月仅150元，与城镇职工养老金差距明显。部分失地农民虽纳入城乡居民养老保险，但因其原有征地补偿标准较高，导致其生活仍依赖政府帮扶。

4.重庆市财政局报告指出，城乡养老保险制度整合过程中，信息系统对接存在技术障碍，导致部分参保人员缴费记录无法自动转移，影响待遇核算。此外，基层经办人员不足，部分乡镇社保专干身兼数职，政策宣传和业务办理效率不高。

5.渝中区某社区通过“社保+网格”模式，将养老保险政策宣传纳入日常走访，有效提升了居民参保率。但该模式因成本较高，难以在全市范围内推广。

答案：

重庆市推进城乡居民基本养老保险制度城乡统筹过程中面临的主要问题包括：

1.政策认知不足，参保意愿低：部分农村居民对养老保险政策了解不够，尤其是60岁以下人员参保积极性不高，认为缴费与保障不成比例。

2.缴费档次与待遇衔接不畅：城乡养老保险缴费档次设置不同，导致待遇水平差异明显，难以实现待遇有效衔接。

3.基金收支压力不均衡：城乡居民养老保险基金收支压力较大，部分区县农村基金出现缺口，财政补贴难以完全弥补。

4.待遇水平偏低：城乡居民养老保险基础养老金水平较低，与城镇职工养老金差距较大，部分失地农民仍依赖政府帮扶。

5.信息系统对接存在技术障碍：城乡养老保险信息系统未完全对接，导致部分参保人员缴费记录无法自动转移，影响待遇核算。

6.基层经办力量不足：乡镇社保专干身兼数职，政策宣传和业务办理效率不高，难以满足群众需求。

7.推广创新模式成本较高：如“社保+网格”模式虽有效，但因成本较高，难以在全市范围内推广。

题目二（10分）

阅读给定材料，概括重庆市在完善失业保险制度过程中采取的主要措施。

材料：

1.重庆市人社局发布《关于进一步做好失业保险稳岗返还工作的通知》，明确将符合条件的参保企业裁员率控制在6%以下，可按6个月缴费额的60%返还失业保险费。

2.某区人社局联合教育局开展“失业人员技能培训专项行动”，提供免费职业培训，涵盖智能制造、电子商务等领域，帮助失业人员提升就业竞争力。

3.重庆市总工会与社保局合作，建立“失业人员就业帮扶驿站”，在社区、工业园区设立服务点，提供岗位推荐、政策咨询等服务，缩短失业人员求职时间。

4.某市属国企通过内部转岗机制，将部分待岗职工纳入企业内部培训计划，并给予一定经济补贴，有效缓解了裁员压力。同时，企业积极参与失业保险稳岗返还政策，减轻用工成本。

5.重庆市人社局优化失业保险申领流程，推行“掌上办”“网上办”，失业人员可通过手机APP或网站自助申领，大幅缩短办理时间。

6.某县人社局针对高校毕业生失业问题，开展“就业见习”计划，为符合条件的毕业生提供3-6个月的见习岗位，并给予见习单位补贴，促进毕业生顺利就业。

答案：

重庆市在完善失业保险制度过程中采取的主要措施包括：

1.实施稳岗返还政策：对符合条件的参保企业，按6个月缴费额的60%返还失业保险费，鼓励企业稳岗。

2.开展技能培训专项行动：联合教育局提供免费职业培训，帮助失业人员提升就业竞争力。

3.建立就业帮扶驿站：在社区、工业园区设立服务点，提供岗位推荐、政策咨询等服务，缩短失业人员求职时间。

4.推动企业内部转岗：鼓励企业将待岗职工纳入内部培训计划，并给予经济补贴，缓解裁员压力。

5.优化申领流程：推行“掌上办”“网上办”，失业人员可通过手机APP或网站自助申领，缩短办理时间。

6.开展就业见习计划：为高校毕业生提供3-6个月的见习岗位，并给予见习单位补贴，促进毕业生就业。

题目三（10分）

阅读给定材料，概括重庆市在推进医保异地就医结算过程中取得的主要成效。

材料：

1.重庆市医保局发布《关于进一步推进医保异地就医结算工作的实施方案》，与全国12个省份签署异地就医结算协议，实现跨省住院费用直接结算。

2.某市医保局数据显示，2023年全市异地就医结算总量达50万人次，其中跨省结算占比达