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2025国考天津财监申论大作文高频考点及答案

题型一：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

某市财政局针对近年来天津市财监领域存在的预算编制不科学、资金使用效率不高等问题，开展了一次专项调研。请你根据给定材料，梳理当前财监工作中面临的主要问题，并提出至少三条具体的改进建议，形成一份调研报告要点，供领导参考。

答案1：

调研报告要点：

一、当前财监工作中面临的主要问题

1.预算编制不科学，缺乏前瞻性和精准性。部分项目预算编制粗放，未充分考虑实际需求，导致资金闲置或缺口并存。部分基层单位预算编制与业务发展脱节，缺乏动态调整机制。

2.资金使用效率不高，存在“撒胡椒面”现象。部分资金分配过于分散，难以形成规模效应，导致重点领域投入不足。同时，资金监管流程繁琐，报销周期长，影响资金使用效率。

3.财监信息化水平滞后，数据共享不足。财监系统与其他业务系统未实现有效对接，数据孤岛现象严重，难以形成全面监管合力。部分基层单位仍依赖手工记账，财务数据准确性难以保障。

4.财监队伍建设不足，专业人才短缺。部分财监人员年龄结构老化，对新政策、新技术的掌握不足，难以适应现代化财监工作需求。同时，培训机制不完善，导致人员综合素质参差不齐。

二、改进建议

1.优化预算编制流程，提升科学性。建立基于绩效的预算管理体系，引入零基预算理念，确保资金向关键领域倾斜。同时，加强部门间协同，提高预算编制的前瞻性和精准性。

2.强化资金监管，提高使用效率。推行项目化管理，对重大项目实行全过程跟踪问效。简化报销流程，推广电子化审批，缩短资金支付周期。同时，建立资金使用绩效评估机制，定期开展考核。

3.推进财监信息化建设，实现数据共享。加快财监系统与其他业务系统的对接，打破数据壁垒，形成监管合力。推广应用大数据、区块链等新技术，提升财监智能化水平。

4.加强财监队伍建设，提升专业能力。完善财监人员培训体系，定期开展业务培训，重点提升信息化、法律等领域的专业能力。同时，优化人员结构，吸引年轻专业人才加入。

题目2（15分）：

近年来，天津市财监部门在推进预算绩效管理方面取得了一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括当前天津市财监领域预算绩效管理的现状及主要问题，并提出至少三条可操作的完善措施。

答案2：

天津市财监领域预算绩效管理现状及完善措施

一、现状及主要问题

1.绩效管理意识逐步增强，但覆盖面不足。部分单位对预算绩效管理的重视程度不够，仅将绩效管理视为“面子工程”，实际执行流于形式。同时，绩效管理范围主要集中在财政拨款单位，对社会组织、企业等领域的覆盖不足。

2.绩效目标设定不够科学，缺乏量化指标。部分单位绩效目标设定模糊，未明确量化指标，导致绩效评价缺乏客观标准。部分项目绩效目标与部门实际工作脱节，难以体现政策导向。

3.绩效评价结果应用不充分，约束力不足。绩效评价结果与预算安排、干部考核等挂钩不紧密，部分单位对评价结果整改落实不到位，导致绩效管理“走过场”。

4.信息化支撑体系不完善，数据支撑不足。绩效管理系统与其他业务系统未实现有效对接，数据采集、分析能力薄弱，难以形成全面的绩效评价依据。

二、完善措施

1.扩大绩效管理覆盖面，提升全口径管理水平。将绩效管理延伸至社会组织、企业等多元主体，建立统一的绩效管理标准。同时，加强部门协同，形成绩效管理合力。

2.优化绩效目标设定，强化量化指标。建立基于政策目标的绩效指标体系，明确量化标准，确保绩效目标可衡量、可考核。同时，加强绩效目标审核，确保目标科学合理。

3.强化绩效评价结果应用，增强约束力。将绩效评价结果与预算安排、干部考核、评优评先等挂钩，形成“以评促改、以评促管”的良性机制。同时，建立绩效评价结果公开制度，接受社会监督。

4.完善信息化支撑体系，提升数据支撑能力。加快绩效管理系统与其他业务系统的对接，实现数据共享。推广应用大数据、人工智能等新技术，提升绩效数据分析能力。

题目3（15分）：

某市财监部门在推进财监监督创新方面开展了一系列探索，但也面临一些阻力。请根据给定材料，总结当前财监监督创新的主要做法及存在的问题，并提出三条可行的推进建议。

答案3：

财监监督创新的主要做法及完善建议

一、主要做法及问题

1.探索“互联网+财监”模式，提升监督效率。部分地区推广财监监督平台，实现线上数据采集、分析、预警，提高监督效率。但部分基层单位信息化基础薄弱，难以适应线上监督要求。

2.引入第三方机构参与监督，增强独立性。部分地区引入会计师事务所、审计机构等第三方参与绩效评价、预算审查，增强监督独立性。但第三方机构专业能力参差不齐，存在“重形式、轻实效”现象。

3.开展财监