2025年广西来宾市社会保险服务中心招聘公益性岗位人员4人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025年广西来宾市社会保险服务中心招聘公益性岗位人员4人考试备考试题及答案解析.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年广西来宾市社会保险服务中心招聘公益性岗位人员4人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中使用单位电脑浏览不健康网站,并下载大量私人文件。单位发现后要求张某删除,但张某拒绝。单位遂暂停张某的电脑使用权限。张某认为单位侵犯其隐私权,向法院提起诉讼。法院经审理后判决单位胜诉。该案例体现的行政法原则是()。

A、依法行政原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、权责统一原则

答案:C

解析:行政法的基本原则包括依法行政原则、合理性原则、程序正当原则和权责统一原则。本案中,单位在发现张某违规使用电脑后,采取了暂停其电脑使用权限的措施,并要求其删除违规文件,程序符合行政管理的正当程序要求。法院支持单位的决定,体现了程序正当原则,即行政行为应当遵循法定程序,保障相对人的合法权益。依法行政原则强调行政行为必须符合法律规定,合理性原则强调行政行为应当符合比例原则,权责统一原则强调行政机关依法行使职权并承担相应责任。本案主要涉及程序正当原则。故选C。

2.某作家创作的小说中虚构了一个名为“柳溪”的村庄,并详细描述了该村庄的风土人情。后某影视公司未经作家许可,将小说中的“柳溪”作为电视剧的取景地,并使用“柳溪村”作为片名。作家起诉影视公司侵犯其著作权。法院认为影视公司的行为构成对作家著作权的侵犯。法院的判决依据是()。

A、著作权法中的复制权

B、著作权法中的改编权

C、著作权法中的汇编权

D、著作权法中的邻接权

答案:A

解析:著作权法中的复制权是指著作权人有权复制作品的行为。本案中,影视公司未经作家许可,将小说中的“柳溪”作为电视剧的取景地,并使用“柳溪村”作为片名,属于对小说内容的复制行为,侵犯了作家的复制权。改编权是指著作权人有权将作品改编成其他形式,如将小说改编成电视剧。汇编权是指著作权人有权将作品汇编成集。邻接权是指与著作权相关的权利,如表演者权、录音制作者权等。本案中,影视公司的行为不属于改编、汇编或邻接权的范畴,而是直接复制了小说中的内容。故选A。

3.某地政府为推动经济发展,决定将一片历史文化街区改建成商业街区。该决定引发了当地居民的强烈反对,认为此举会破坏历史文化风貌。政府最终采纳了专家和居民的意见,重新规划了街区改造方案。该案例体现的行政管理理念是()。

A、科学决策理念

B、民主决策理念

C、依法决策理念

D、服务决策理念

答案:B

解析:行政管理理念包括科学决策理念、民主决策理念、依法决策理念和务实决策理念。本案中,政府在制定街区改造方案时,充分考虑了专家和居民的意见,体现了民主决策理念,即行政决策应当广泛听取各方意见,保障公众参与。科学决策理念强调决策的科学性和合理性,依法决策理念强调决策必须符合法律规定,务实决策理念强调决策的实践性和可行性。本案中,政府通过民主协商的方式解决了争议,体现了民主决策理念。故选B。

4.某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行了处罚。李某不服,认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后支持了李某的请求,撤销了公司的处罚决定。仲裁委员会的裁决依据是()。

A、劳动法中的劳动合同制度

B、劳动法中的集体合同制度

C、劳动法中的劳动争议处理制度

D、劳动法中的社会保险制度

答案:C

解析:劳动争议处理制度是指劳动争议发生时,当事人通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的制度。本案中,李某与公司之间的争议属于劳动争议,仲裁委员会通过审理支持了李某的请求,体现了劳动争议处理制度的作用。劳动合同制度是指用人单位与劳动者通过签订劳动合同明确双方的权利义务。集体合同制度是指职工代表大会或工会代表职工与用人单位签订的集体合同。社会保险制度是指国家通过立法建立的社会保障制度。本案中,仲裁委员会的裁决依据是劳动争议处理制度。故选C。

5.某博物馆收藏了一件古代青铜器,馆方发现该青铜器上刻有“禁止触摸”的铭文。某游客不顾警示,触摸了青铜器并造成了轻微损坏。博物馆遂要求该游客赔偿损失。博物馆的要求是否合理?()

A、合理,游客的行为违反了博物馆的规章制度

B、不合理,游客的行为属于正常参观行为

C、合理,游客的行为侵犯了博物馆的财产权

D、不合理,博物馆未设置明显的警示标志

答案:C

解析:博物馆作为文化机构,其收藏的文物属于国家或集体财产,游客在参观时应当遵守博物馆的规章制度,不得损坏文物。本案中,游客触摸青铜器并造成轻微损坏,属于违反博物馆规章制度的行为,侵犯了博物馆的财产权。博物馆要求游客赔偿损失是合理的。游客的行为违反了博物馆的规章制度,属于侵权行为。游客的行为属于正常参观行为,但应当遵守博物馆的警示规定。博物馆设置明显的警示标

您可能关注的文档

文档评论(0)

专注考试资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

提供各类职业考试、编制考试精品文档

1亿VIP精品文档

相关文档