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第1篇
甲方（聘用方）：________
乙方（被聘用方）：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方餐饮总经理一职事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任甲方餐饮总经理一职，全面负责甲方的餐饮管理工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于：
（1）制定餐饮经营策略，提升餐饮服务质量，确保餐饮业务的可持续发展；
（2）组织制定并实施餐饮管理制度，提高餐饮部门的工作效率；
（3）负责餐饮部门的人力资源管理，选拔、培训、考核、激励员工；
（4）负责餐饮部门的财务管理，确保餐饮业务的盈利能力；
（5）协调与其他部门的沟通与协作，保障餐饮业务的顺利开展；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方月基本工资为人民币________元。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
3.乙方享有甲方提供的以下福利：
（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
（2）餐补、交通补贴、通讯补贴等；
（3）年终奖；
（4）公司组织的员工体检、旅游等活动。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方经营、管理、技术等方面的信息。
2.乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得从事与甲方同业竞争的业务。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________年________月________日
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（受聘人）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方餐饮总经理一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方餐饮总经理一职。
2.乙方的主要职责包括但不限于：
（1）全面负责餐饮部门的日常运营管理工作；
（2）制定餐饮部门的经营策略和发展规划；
（3）负责餐饮部门的团队建设、人员招聘、培训及考核；
（4）确保餐饮服务质量，提升顾客满意度；
（5）负责餐饮部门的成本控制、财务管理及预算编制；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4.乙方享有公司提供的其他福利待遇，如员工餐、交通补贴、通讯补贴等。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所，具体地址为：____________________。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方离职后，不得在同类行业或与甲方有竞争关系的单位任职，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：
（1）严重违反甲方的规章制度；
（2）泄露甲方商业秘密；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失。
2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金：
（
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