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会计实操文库1/15;会计实操文库2/15
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答案：×解析：绩效管理目的多元，包括促进员工绩效提升、实现企业战略目标、为员工収展提供反馈、为人力资源决策（如薪酬、晋升）
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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