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团队潜能激发.pptx

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    团队潜能激发

    汇报人：XXX（职务/职称）

    日期：2025年XX月XX日

    团队潜能理论基础

    潜能评估与诊断工具

    领导力在潜能激发中的作用

    目标设定与潜能释放

    团队激励机制设计

    沟通促进潜能开发

    创新思维激发训练

    目录

    团队协作能力提升

    压力管理与潜能释放

    学习型团队建设

    多元化团队潜能开发

    虚拟团队潜能激发

    潜能激发效果评估

    持续改进长效机制

    目录

    团队潜能理论基础

    01

    潜能定义与心理学依据

    潜能的多维性

    潜能是指个体或团队尚未被充分开发的能力总和，包含认知能力（如问题解决）、情感能力（如共情）和行为能力（如执行力）。心理学研究表明，通过自我效能感（Bandura理论）和环境刺激可激活

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