续签劳务合同的函件模板(3篇).docxVIP

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第1篇

[公司地址]

[日期]

[收件人姓名]

[收件人职位]

[收件人公司名称]

[收件人地址]

尊敬的[收件人姓名]:

您好!

首先,感谢您在过去[劳务合同期限]期间对我公司所提供的优质服务和支持。在此,我代表[公司名称]向您表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及双方之前签订的《劳务合同》,现就您与我公司之间的劳务合作关系进行续签事宜,特此函告如下:

一、合同续签期限

鉴于您在[原合同期限]期间的工作表现优异,为保持公司业务的稳定发展,经双方友好协商,同意将您与我公司之间的劳务合同期限续签至[新的合同期限],具体起止日期为[新的起始日期]至[新的终止日期]。

二、合同内容

1.工作内容:您将继续担任[原工作职位],负责[具体工作内容]。

2.工作地点:[工作地点]。

3.工作时间:[工作时间],具体安排可参照公司规定。

4.工资待遇:根据您的工作表现和公司薪酬制度,您的月薪为[月薪数额],并享受国家法定节假日及带薪年假等福利待遇。

5.保险福利:您将按照国家规定参加社会保险,并享受公司提供的相应福利待遇。

6.违约责任:双方应严格遵守合同约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

三、合同履行

1.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.您应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,确保工作质量。

3.公司将为您提供必要的工作条件,确保您的工作顺利进行。

四、其他事项

1.本函件作为双方续签劳务合同的正式文件,自双方签字盖章之日起生效。

2.如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

请您在收到本函件后[指定时间],与我公司签订正式的《劳务合同》。如对合同内容有任何疑问或需要协商,请及时与我公司联系。

再次感谢您对我公司的支持与信任,期待我们继续携手合作,共创美好未来。

敬请予以关注,并期待您的回复。

顺祝商祺!

[公司名称]

[公司盖章]

[联系人姓名]

[联系电话]

[电子邮箱]

第2篇

[公司地址]

[邮编]

[联系电话]

[电子邮箱]

[收件人姓名]

[收件人职位]

[收件人公司名称]

[收件人公司地址]

[日期]

尊敬的[收件人姓名]:

您好!

首先,感谢您在过去[合同期限]期间与我公司签订的劳务合同,以及您在此期间为公司做出的贡献。经过双方的友好协商,现就续签劳务合同事宜,特此函告如下:

一、合同续签背景

鉴于您在[合同期限]期间的表现,以及我公司业务发展的需要,双方同意续签劳务合同。以下为续签合同的主要内容:

二、合同续签内容

1.劳务合同期限:自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。

2.工作内容:您将继续担任[职位名称]一职,负责[具体工作内容]。

3.工作地点:[工作地点]。

4.工作时间:按照国家规定和公司制度执行,具体工作时间以公司安排为准。

5.工资待遇:根据国家相关法律法规及公司薪酬制度,您的工资待遇如下:

-基本工资:[基本工资数额]元/月;

-奖金:[奖金数额]元/月;

-其他福利:[其他福利内容]。

6.社会保险及公积金:按照国家规定和公司制度,为您缴纳社会保险及住房公积金。

7.考勤及休假:按照国家规定和公司制度执行,具体考勤及休假事宜由公司人事部门负责。

8.合同解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方应遵守合同约定,如需解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知对方。

三、其他事项

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.如遇国家法律法规及政策调整,双方应按照必威体育精装版规定执行。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

四、签署合同

请贵公司负责人在[签署日期]前,将签署好的合同回执寄回我公司,以便我司存档。

再次感谢您对我公司的支持与信任,期待我们继续保持良好的合作关系,共创美好未来。

敬请予以关注,并期待您的回复。

顺祝商祺!

[公司名称]

[负责人签名]

[联系方式]

第3篇

[公司地址]

[邮编]

[联系电话]

[电子邮箱]

[日期]

[收件人姓名]

[收件人职位]

[收件人公司名称]

[收件人公司地址]

尊敬的[收件人姓名]:

您好!

首先,感谢您在过去[具体时间]与我公司签订的劳务合同期间,为[公司名称]做出的卓越贡献和辛勤付出。为了继续保障双方的合作关系,维护双方的合法权益,现就续签劳务合同事宜,特此致函如下:

一、合同背景

1.原劳务合同编号:[原合同编号]

2.原劳务合同签订日期:[原合同签订日期]

3.原劳务合同终止日期:[原合同终止日期]

二、续签合同内容

1.劳务期限:经双方友好协商,同意将原劳务合同期限延长[具体延长月数/年数],新的劳务期限为[新合同开始日期]至[新合同终止日期]。

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