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2025年甘肃财贸职业学院考核引进事业编制高层次人才笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同,并支付了经济补偿金。该公司的做法符合我国劳动法律制度中的()。
A、劳动合同解除的情形
B、劳动合同变更的程序
C、劳动合同终止的条件
D、劳动争议调解的方式
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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