未签合同辞职模板范文(3篇).docx

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第1篇

您好!

在此,我谨以此信向您表达我即将离开[公司名称]的决定。经过深思熟虑,我认为现在是时候为自己的职业发展做出新的选择了。在此,我对[公司名称]在过去的时间里给予我的机会和帮助表示衷心的感谢,同时也为即将离开这个充满活力和团结的团队感到依依不舍。

以下是我正式提出辞职的具体情况:

一、辞职原因

1.个人职业规划:经过对自身职业发展的思考,我认为目前的工作岗位与我的长远职业规划不完全吻合。为了更好地实现个人职业目标,我决定寻求新的发展机会。

2.工作调整:在[公司名称]工作期间,我深感自身在某些方面还有待提高。为了更好地适应工作需求,我计划调整工作环境,寻找更适合自己的职业平台。

3.家庭原因:由于家庭原因,我需要更多地关注家人,以便更好地平衡工作和生活。

二、辞职时间

根据公司规定,我将在收到辞职信后的[提前通知天数]个工作日内办理离职手续。具体离职时间为[离职日期]。

三、离职手续

1.我将积极配合公司完成离职手续,包括但不限于归还公司物品、交接工作等。

2.我将确保在离职前完成手头的工作,并确保工作的顺利交接。

3.我将遵守公司必威体育官网网址协议,不泄露公司商业机密。

四、感谢与祝愿

在此,我要感谢[公司名称]在我任职期间给予的关心与支持。感谢领导的悉心指导,同事们的无私帮助,让我在工作中不断成长。同时,我也祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

最后,请允许我再次感谢[公司名称]给予我的机会和帮助。在离职后,我将继续关注[公司名称]的发展,祝愿公司越来越好。

敬请领导批准我的辞职申请,并希望公司能理解我的决定。

此致

敬礼!

辞职人:[您的姓名]

联系方式:[您的电话号码]

[辞职日期]

第2篇

您好!

在此,我谨以此信正式向您提出我的辞职申请。自从加入[公司名称]以来,我在公司度过了充实而宝贵的时光,与同事们共同成长,收获了许多宝贵的经验和友谊。然而,鉴于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定,选择离开这个充满挑战和机遇的团队。

首先,请允许我对公司在我任职期间给予的关心与支持表示衷心的感谢。感谢公司为我提供了良好的工作环境和广阔的发展空间,让我有机会展示自己的能力,实现个人价值。在此期间,我不仅学到了专业知识,还学会了团队协作和沟通技巧,这些都将成为我人生道路上宝贵的财富。

以下是我提出辞职的具体原因:

1.个人发展规划:经过深思熟虑,我认为目前的工作岗位与我的长远职业规划并不完全吻合。为了更好地实现个人价值,我决定寻找一个更符合自己发展方向的工作。

2.生活需求:由于个人原因,我需要调整工作和生活节奏,以便更好地平衡家庭与事业。在此背景下,我不得不做出辞职的决定。

3.职业发展:在[公司名称]工作期间,我不断提升自己的专业技能,但为了寻求更大的职业发展空间,我需要离开现有岗位,寻找更具挑战性的工作。

鉴于以上原因,我郑重提出以下辞职申请:

1.辞职时间:我计划在收到公司批准后,提前[提前通知天数]个工作日办理离职手续。

2.工作交接:为确保公司业务的顺利进行,我将在离职前,将手头的工作进行整理,并协助接替我的同事尽快熟悉工作流程。同时,我会积极配合公司完成离职手续的相关事宜。

3.工资待遇:关于工资待遇问题,我愿意按照公司规定办理,确保双方权益不受损失。

最后,请允许我再次对[公司名称]表示衷心的感谢。在今后的日子里,我将继续关注公司的发展,祝愿[公司名称]在新的征程中取得更加辉煌的成就。

敬请领导批准我的辞职申请,并给予我相应的离职手续办理。如有需要,请随时与我联系。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[提出辞职日期]

第3篇

您好!

在此,我谨以此信向您表达我即将离职的决定。首先,请允许我对公司在这段时间里给予我的关心、培养和帮助表示衷心的感谢。在此期间,我收获颇丰,不仅提升了个人能力,也积累了宝贵的工作经验。然而,由于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定,选择离开这个我曾经热爱并为之付出努力的团队。

以下是我离职的具体原因及后续安排:

一、离职原因

1.个人发展规划:经过深思熟虑,我认为目前的工作岗位与我的长期职业规划存在一定的差距。为了更好地实现个人价值,我决定寻求新的发展机会。

2.家庭原因:近期,我家中出现了一些突发状况,需要我投入更多的时间和精力去处理。为了兼顾家庭与事业,我不得不做出离职的决定。

3.个人兴趣:在过去的几年里,我对某个领域产生了浓厚的兴趣,希望通过离职后投身于该领域,实现自己的梦想。

二、离职时间

鉴于公司业务的需要,我计划在[离职时间]正式离职。在此之前,我会尽我所能完成手头的工作,确保交接工作的顺利进行。

三、交接工作

为确保公司业务的正常开展,我将积极配合完成以下交接工作:

1.将负责的项目、客户资料、工作计划等整理归档,确保交接过程中不遗漏

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