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2025年事业单位招聘考试卫生类康复治疗学专业知识试卷（康复治疗管理）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.在康复治疗团队中，负责制定和调整个体化康复治疗计划（ISP）的关键角色通常是？

A.康复治疗师助理

B.康复医师或临床治疗师

C.康复护士

D.支付方代表

2.下列哪项不属于康复治疗团队管理中跨专业沟通与协作的主要内容？

A.定期召开多学科团队会议（MDT）

B.建立统一的患者信息共享平台

C.明确各专业角色职责与权限

D.仅关注本专业治疗进展

3.在康复项目管理中，进行服务需求评估的首要步骤通常是？

A.设计具体的康复服务流程

B.确定项目预算和资源需求

C.分析目标人群的康复需求、障碍程度及现有资源

D.制定详细的绩效评价指标

4.“以患者为中心”的康复服务理念在制定康复服务计划（ISP）中的具体体现是？

A.严格按照既定模板填写计划内容

B.由治疗师单方面决定治疗目标和方案

C.充分考虑患者的价值观、偏好、生活目标，并与其共同制定可实现的目标

D.优先选择技术最先进的治疗方法

5.康复治疗质量管理中，“过程质量”主要关注的是？

A.患者最终的康复功能改善程度

B.康复治疗服务的规范性和安全性

C.患者对康复服务的满意度评分

D.康复项目的经济效益分析

6.PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）在康复治疗质量改进中，哪个阶段侧重于分析数据、评估效果、发现问题和偏差？

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处理）

7.为了有效控制康复治疗成本，同时保障服务质量，管理者应重点考虑？

A.尽可能减少所有治疗人员的工时

B.优先采购最昂贵的康复设备

C.优化服务流程，提高资源利用效率，实施基于证据的治疗

D.将治疗费用转嫁给患者

8.在康复机构运营中，属于固定成本的是？

A.治疗师按服务项目收取的报酬

B.康复设备的折旧费用

C.患者每次治疗使用的消耗品费用

D.外聘专家的讲座费用

9.确保康复治疗安全、规范进行的基础是？

A.机构获得良好的经济效益

B.患者对治疗师的高度信任

C.严格执行各项诊疗规范、操作规程和规章制度

D.拥有先进的康复设备

10.康复治疗伦理原则中，要求治疗师尊重患者的自主决定权，体现了？

A.不伤害原则

B.行善原则

C.自主原则

D.公正原则

11.当康复治疗团队成员之间出现意见分歧时，有效的处理方式通常是？

A.少数服从多数，快速做出决策

B.将分歧公开化，让患者评判

C.由一位权威成员仲裁决定

D.私下沟通，寻求相互理解和共识，必要时寻求上级或协调员帮助

12.康复机构进行市场拓展时，向潜在患者或家属传递康复服务信息、教育其了解康复价值，这属于？

A.服务流程再造

B.医疗质量认证

C.市场营销沟通

D.人力资源管理

13.国家制定并实施的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，为康复医疗服务提供了？

A.商业机会

B.行业规范和法律保障

C.竞争压力

D.税收优惠

14.在康复治疗管理中，平衡医疗质量、服务成本和患者满意度是管理者面临的重要挑战，这体现了管理的？

A.目标性

B.系统性

C.环境适应性

D.约束性

15.某康复机构通过收集和分析患者治疗数据，发现特定康复项目在功能改善指标上未达预期，后续应首先采取的行动是？

A.立即暂停该项目，进行调查

B.强调该项目的经济效益，争取更多资源

C.评估数据收集方法的准确性和完整性，回顾治疗流程，查找原因

D.寻找替代的治疗方法，以替代该项目

16.建立有效的康复治疗团队沟通机制，其根本目的是为了？

A.减少团队内部的矛盾和冲突

B.提高团队整体的工作效率和康复治疗效果

C.明确每个成员的汇报关系

D.节省沟通所需的时间和成本

17.康复治疗项目评估中，“成本效益分析”主