2025年邯钢三炼钢厂参观感受 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

邯钢三炼钢厂参观感受

20xx年6月7日，我与部分同学参观了位于邯郸的邯钢三炼钢厂。

在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个邯钢三炼钢厂，听取了关于

企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重

要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观邯钢三炼钢厂，的的

确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理

念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体

会

一是企业管理理念令人信服。

邯钢三炼钢厂一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌

开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时

每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦!

因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度

建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带

领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业

的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

二是企业精神极具优越。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

邯钢三炼钢厂凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准

则，高度自我要求，顺利通过ISO9001质量管理体系认证，并得到中国

农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的AA以上的信用评

级，企业精神让邯钢三炼钢厂员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，

以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到

工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需

要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加

努力去追求，去满足求自己的需要。

所以作为管理专业的学生，我应该向邯钢三炼钢厂学习，学习其先进

的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方

法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的

建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤

其是我自己去学习的。

三是企业管理战略令人折服。

在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时

也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游

金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，

开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核

心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但

是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但

为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的

知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专

业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，

通过一年的学习，我会把专业知识学的更好！