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【课程背景】
“不犯贰过”——
“前事不忘，后事之师”——《战国策》
“企业最大的浪费，是经验的浪费”——
围绕企业迫切需要的问题，选择经验丰富、业绩卓越的骨干员工、优
秀管理，通过岗位经验萃取的方法，对过往成功的经验、失败的教训，进行
萃取提炼，形成方法论，加以详实的案例诠释，将之应用与团队学习与培训，对
员工自己有助于总结经验、不犯贰过；对其他同事有助于参考借鉴、加速进步；
对于企业组织，有助于知识沉淀、激发团队、提升团队绩效。
卓越的管理者，不要浪费每一位经验丰富、成果卓越的员工的岗位工作经验，如
何进行岗位工作梳理？如何选取案例、如何进行总结复盘？如何编写案例报
告？如何有效培训教学应用?如何做到培训效果落地管理，这是本课程重点针
对的问题。
【Course
Background】
Dontmaketwomistakes-
Confucius
Neverforgetthepastistheguideforthefuture-
WarringStates
Thebiggestwasteofenterprisesisthewasteofexperience-
Focusingontheissuesthatthecompanyurgentlyneeds,selectkeyemployeesandoutstanding
managementcadreswithrichexperienceandoutstandingperformance.Throughthemethodofjob
experienceextraction,weextractpastsuccessfulexperiencesandsonsfromfailures,forma
methodology,exinitwithdetailedcases,andapplyittoteamlearningandtraining.Itishelpfulfor
employeesthemselvestosummarizeexperienceandavoidmakingmistakes;itishelpfulforother
colleaguestorefertoandaccelerateprogress;forcorporateorganizations,itishelpfulforknowledge
accumulation,stimulatingteamvitality,andimprovingteamperformance.
Excellentmanagersshouldnotwastethejobex
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