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第1篇
第一章总则
第一条为适应智能企业发展的需要，提高企业核心竞争力，确保企业战略目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于智能企业全体员工，包括正式员工、临时员工和实习学生。
第三条本制度旨在规范员工行为，提高员工素质，促进员工与企业共同成长。
第二章员工招聘与配置
第四条招聘原则
1.公开、公平、公正；
2.择优录取；
3.优先考虑内部员工推荐。
第五条招聘流程
1.发布招聘信息；
2.简历筛选；
3.面试；
4.背景调查；
5.录用通知。
第六条员工配置
1.根据企业发展战略和部门需求，合理配置员工；
2.定期对员工进行绩效考核，根据考核结果调整
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