2025年企业员工借用合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年企业员工借用合同模板

企业员工借用合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（借用单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出单位）：（以下简称“乙方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，暂时借用乙方的员工（以下简称“员工”）以满足其工作需求，乙方同意将员工借甲方使用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在员工借用期间的权利义务关系，确保借用双方的合法权益，并为员工提供良好的工作环境和发展机会。

第二条合用范围

本合同适用于甲方向乙方借用员工的情形，具体包括但不限于技术支持、项目合作、短期岗位补充等情形。

第三条合同性质

本合同为借用协议，不属于劳务派遣或劳动关系转移。员工的劳动关系仍隶属于乙方，甲方与员工之间仅为借用关系。

第二章借用条件

第四条借用员工的基本要求

员工应具备相应的学历、技能和工作经验，能够胜任甲方的工作要求。

员工的借用应符合国家法律法规以及乙方的内部管理规定。

借用员工的岗位、职责、工作地点、薪资待遇等由甲乙双方另行协商确定。

第五条借用期限

借用期限为年，自年月日起至年月日止。

若借用期限届满，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议。

第六条借用方式

乙方应在本合同签订后个工作日内，将员工的个人信息、劳动合同副本及相关资料提供给甲方。

甲方应为员工提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施。

第三章权利与义务

第七条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要安排员工的工作岗位、工作内容及工作时间。

甲方应为员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工能够正常开展工作。

甲方应按时支付乙方借用员工的劳务报酬，并在借用期间为员工提供相应的福利待遇（具体标准另见附件）。

甲方不得以任何形式扣押员工的个人证件或财物，不得拖欠员工的劳动报酬。

第八条乙方的权利与义务

乙方有权了解员工在借用期间的工作表现，并对员工的工作进行必要的指导和监督。

乙方应按时足额支付员工的劳动报酬，并为员工缴纳社会保险和住房公积等。

乙方应为员工提供必要的职业培训和技能提升机会，保障员工的合法权益。

乙方不得在借用期间无故召回员工，影响甲方的正常工作。

第九条员工的权利与义务

员工应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

员工应勤勉尽责，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

员工应保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。

员工在借用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第四章费用与支付

第十条借用费用

甲方应按照约定的金额和时间向乙方支付借用费用，具体标准为：元/月（大写：）。

借用费用包括员工的工资、社会保险、住房公积等乙方应支付的全部费用。

若因国家政策调整或员工工资标准变化，双方可协商调整借用费用。

第十一条费用支付方式

甲方应于每月日前将借用费用支付至乙方指定账户：

账户名称：

开户银行：

银行账号：

乙方应为甲方提供正规的财务票据。

第十二条费用结算

借用费用按月结算，若发生争议，双方应以书面形式协商解决。

若甲方未按时支付借用费用，乙方有权暂停提供员工服务，直至甲方履行支付义务。

第五章变更与解除

第十三条合同变更

本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在不违反法律法规和本合同约定的前提下，双方可协商变更借用期限、费用标准等事项。

第十四条合同解除

在借用期限内，若因不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

单方解除合同的，应提前日以书面形式通知