2025年建平县辅警招聘考试笔试试题.docxVIP

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2025年建平县辅警招聘考试笔试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.根据《人民警察法》规定,非法制造、贩卖人民警察警用标志、制式服装、警械、证件的,由公安机关处十五日以下拘留或警告,可以并处违法所得()罚款。

A.五倍以下

B.十倍以下

C.三倍以下

D.七倍以下

【正确答案】:A

2.下列不属于辅警违纪违规行为的是()。

A.离开原岗位或者离职时,拒不办理工作交接手续或者拒不接受审计的

B.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的

C.组织或者参加非法组织的

D.拒绝服从上级依法依规作出的决定、命令的

【正确答案】:B

3.民警在夜间巡逻时发现道路旁有一男子醉酒卧地不醒,民警应该如何处理()。

A.一直呼喊该男子,直到其清醒

B.先将该男子挪至安全区域,查找其随身携带身份信息,联系其家属将该男子领回

C.将该男子挪至安全区域,民警继续巡逻

D.在该男子面部喷洒凉水,使其清醒

【正确答案】:B

4.下列哪项属于对人民警察处分的种类?()。A.禁闭

B.辞退

C.降低警衔

D.警告

【正确答案】:D

5.关于群众工作中如何有效进行沟通,下列说法不妥的是

A.要做到耐心倾听、适度引导

B.要做到坚持原则、强调服从

C.要做到平等真诚、换位思考

D.要做到措辞准确、表达得体

【正确答案】:B

6.下列行为中,成立正当防卫的有()

A.甲与乙因琐事发生争执,甲非常气愤,扬起拳头,乙见状拾起一根木棒向甲打去,致甲轻伤

B.甲与乙素不相识,某日,甲与乙相遇,甲无故辱骂乙,并拾起一根木棒欲打乙,乙见状抢下木棒,向甲打去,致甲重伤

C.甲用木棒打击乙头部,欲将乙打昏,抢其钱财,在甲实施打击过程中,乙拾起石头向甲掷去,致甲死亡

D.甲与乙素有仇怨,某日,甲与乙相遇,甲大肆辱骂乙,乙气愤难耐,其推搡甲,甲挥拳向乙打去,致乙轻伤

【正确答案】:C

7.民警甲接到群众报警求助电话,下列说法正确的是()

A.民警甲可以不处理此求助警情

B.民警甲应和同事问清求助内容,及时携带单警装备前往处置

C.求助类警情现场没有发生殴打事件可以不处理

D.因为是求助警情,民警甲可以只身一人前往处置

【正确答案】:B

8.基本情况:据指挥中心通报,某居民小区附近近段时间连续发生抢夺单身女性财物案件。现在你带领4名巡警,携带相关装备(2副手铐、两支枪)在该路段进行巡逻。在巡逻过程中,发现有两名可疑人员看见你们后,分两头逃窜,此时,你该怎么办()

A.大声喝令“站住”后,集中优势警力控制其中一人

B.大声喝令“站住”后,向后退。

C.大声喝令“站住”后,站在原地不动D.大声喝令“站住”后,分散警力分头追击二人

【正确答案】:A

9.《监察法》规定,被调查人逃匿,在通缉一年后不能到案,或者死亡的,由监察机关提请人民检察院依照法定程序,向()提出没收违法所得的申请。

A.人民法院

B.中级人民法院

C.省级人民检察院

D.上级人民检察院

【正确答案】:A

10.辅警具有()情形的,可以依法解除劳动关系。

A.辅警因工伤残尚在恢复期中

B.辅警在试用期间被证明不符合录用条件

C.辅警违反公安机关纪律要求,未造成后果且能改正的

D.辅警在试用期期间处于妊娠期

【正确答案】:B

11.年度考核评为优秀等级的警务辅助人员,不超过本单位警务辅助人员总数的()

A.0.05B.0.2C.0.1D.0.15

【正确答案】:D

12.人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,应当(),以保证准确有效地执行法律。

A.分工负责,互相配合,互相牵制

B.分工负责,相互制约,相互利用

C.分工负责,互相配合,互相制约

D.分工负责,相互制约,相互妥协

【正确答案】:C

13.民警美食附近路段设置查车点对过往车辆进行安全检查时,突遇一辆黑色越野车闯卡拒绝停车接受检查。下列做法恰当的是:

A.民警利用交通信号灯控制的方式开展拦截

B.民警立即冲到越野车前直接进行拦截C.越野车闯卡后,民警立即驾驶警车追缉

D.民警一把抓住越野车方向盘迫使驾驶人停车

【正确答案】:A

14.非法经营同类营业罪的主体是()

A.公司、企业的工作人员

B.国有公司、企业的工作人员

C.自然人和单位

D.国有公司、企业的董事、经理

【正确答案】:D

15.旅馆工作人员赵某看到住宿旅客张某将包内的雷管带入旅馆,便予以劝阻,但张某未听从赵某的意见。下列说法正确的是()。

A.对赵某不予治安管理处罚,对张某以非法携带危险物质予以治安管理处罚

B.对二人可予以警告处罚

C.对二人均不予治安管理处罚

D.对二人均予以治安管理处罚

【正确答案】:A

16.年度考核被评定为基本合格等次的,延迟()晋升层级。

A.6个月B.3个月C.1

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