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《同频：青年员工职业素养与职业化能力》
培训大纲
【课程背景】：
从思想到行动实践，青年员工要具备什么样的职业精神？
从自我到，青年员工如何发挥优势，迎接？
从懵懂到职场精英，1你员工如何加速提升竞争力？
责任担当、职业素养、高效执行、职业化突破等，是青年员工必须提升和完
善的从“心”到“行”的关键力量。良好的职业素养和工作能力是衡量青年员工
成熟度的重要指标，是践行的职业精神和行为规范的内在要求。该课程让青年员
工高、高起点、高绩效地工作，职场感受到企业文化与事业正能量，以饱满
热情面对工作岗位，创造新业绩、新未来，促进企业又好又快发展。
【课程目标】：
1.全面培养青年员工的职业意识、职业目标、职业心态和职业素养；
2.激发青年员工的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格；
3.改变青年员工的心智模式，提升整个企业全员的职业化整体水平；
4.塑造青年员工的，团队精神，追求卓越品质。
【课程收益】：
1.全面提升企业全员自动自发性积极主动的职业化素养；
2.“为自己工作，为事业工作，为将来工作”的价值观；
3.完成职业角色转变，加快由个人向组织化的凝心聚力；
4.塑造提升，确立员工价值感和事业的成就感。
【课程特色】：
1.给创新——注重思维同频和行为的巧妙激发。
2.给系统——帮助评估能力，用方法串联经验。
3.给体验——用心理技术开悟，高品质互动与共享。
SameFrequencyResonance:ProfessionalQualitiesandProfessionalAbilitiesofYoungEmployees
Training
Outline
【Course
Background】:
Fromthoughttoactionpractice,whatkindofprofessionalspiritshould？
youngemployeeshave?
Fromself-awarenesstoresponsibilityawareness,howcanyoungemployeesgivefull
ytotheiradvantagesandmeetchallenges?
Fromignoranttoworkceelite,1howcanyouremployeesacceleratethe
improvementoftheircorecompetitiveness?
Responsibility,professionalism,efficientexecution,professionalbreakthroughs,etc.arethekey
strengthsthatyoungemployeesmustimproveandimprovefromhearttoaction.Good
professionalismandworkabilityareimportantindicatorsformeasuringthematurityofyoung
employees,
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