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公务员面试山东题库及答案

单项选择题

1.公务员职业道德的根本价值取向是（）

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

2.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免去现任职务

C.辞退

D.不予录用

4.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.三十，六十

B.六十，九十

C.三十，九十

D.六十，三十

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.拒绝执行

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。下列不属于可以破格晋升的条件是（）

A.在工作中有重大发明创造

B.在工作中有突出贡献

C.在年度考核中，连续两年被确定为优秀等次

D.工作特殊需要

8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

9.下列关于公务员培训的说法错误的是（）

A.培训是公务员的权利之一

B.培训是公务员的义务之一

C.培训是提高公务员素质的重要手段

D.培训是公务员晋升的必要条件

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

A.三十，十五

B.十五，三十

C.三十，三十

D.十五，十五

多项选择题

1.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

2.公务员回避制度的种类包括（）

A.任职回避

B.公务回避

C.地区回避

D.亲属回避

3.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

4.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

5.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

E.其他培训

6.公务员交流的目的包括（）

A.加强对公务员的培养使用

B.促进廉政建设

C.防止利用职权

D.增进了解，提高工作效能

7.公务员辞职的限制性条件包括（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.作出该人事处理的机关的上一级机关

D.监察机关

9.公务员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

10.公务员职务任免的类型包括（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

判断题

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

4.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

5.公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

6.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）

7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

9.公务员申诉期间，原人事处理停止执行。（）

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