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劳动法应用与合同标准范本指南
概述
本指南旨在帮助雇主和雇员理解和应用劳动法,并提供标准劳动合同模版,以促进双方权益的保障,构建和谐的劳动关系。
第一部分劳动法应用
一、劳动合同法
1.劳动合同的概念和种类
概念:劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
种类:
固定期限劳动合同:双方约定合同期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同:不约定合同期限的劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同:以特定的任务完成为期限的劳动合同。
2.劳动合同的订立
原则:自愿、平等、合法、公平。
内容:依法填写的劳动合同书应包含以下必备条款:
用人单位的名称、住所和法
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