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2023简易的劳动合同十一篇

2023简易的劳动合同篇1

甲方用（人单位）

住所：

法定代表人或（负责人）

方劳（动者）

住址：

身份证号码：

甲双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动

合同法》等法律规定，就甲方招用方一事，经协商一致达成本

合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为选（择其中一项井填写完整）：

a.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；

b.无固定期限劳动合同，自年月日起。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）

第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市县（）路号.

第三条、工作内容：

1、方同意在甲方部门或（岗位）担任职务，方具体工作

内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因方不胜任该工作，甲方可调整方的岗位并按调整

后的岗位确定一方的薪资待遇；如方不同意调整，甲方可以提前

30日通知方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因方存在严重过失或者故意造成甲方损

失的，甲方有权向方遭偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证方每天工作不超过8

小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经

营需要安排，方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民

币元；

若（实行计件工资的按照以下标准计法工资：）

2、因生产经营需要，甲方安排方延长工作时间或者在休息

日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为方办理各项社会保险，缴纳社会

保险费；

2、依法应由方个人负担的社会保险费，甲方从方应得工

资中扣缴，方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条

件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安

全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格

遵守。

第九条、乙方应当保守工作期知悉甲方的各种商业秘密、

知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方

损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持

劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，

由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式

通知甲方，书面通知以送达甲方具（体部门、职务）为准;

法定代表人主（要负责人）或者委托代理人_________________

注