小孩上学的务工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用工单位）：____________________

地址：__________________________________

乙方（务工人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照本合同约定支付违约金。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____工作，具体工作内容包括但不限于：

a.接送孩子上学、放学；

b.协助孩子完成家庭作业；

c.关注孩子的学习和生活状况；

d.参与学校组织的家长活动。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理，确保工作质量。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方如有加班，加班工资按国家规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

a.严重违反甲方规章制度；

b.擅自离岗，影响工作；

c.严重失职，给甲方造成损失；

d.其他违反合同约定的行为。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

a.未能按时支付乙方工资；

b.未按规定为乙方缴纳社会保险；

c.未能保障乙方合法权益；

d.其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方（用工单位）：____________________

乙方（务工人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方处务工事宜，达成如下协议：

一、务工内容

1.乙方同意到甲方处从事小孩上学相关的工作，具体工作内容包括但不限于接送小孩上学、放学，协助学校管理，以及完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法由甲方制定。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方因个人原因无法继续履行本合同；

c.甲方因经营需要调整工作安排，乙方无法适应的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

c.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.