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职务分析和职务说明书及能力素质模型
案例一
失公司是山东一过大型制药上市公司。该公司2003年吝薪相聘80名本科以上技术管理型人
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光度这入并允夫世间到识。尘机寺章光寺尖四半灶手记土寺关。
然而不到一年，各类问题接走而来:有人抱瓜专业不对口;有人抱执自己的才能远远超过岗位
工作的要求，有人抱怨工等等。
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