学校食堂用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（学校名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方学校食堂需要聘请乙方担任食堂工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事以下工作：

-负责食堂的日常烹饪、制作；

-负责食堂的卫生清洁；

-负责食堂的食材采购、验收；

-完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间根据甲方食堂的实际需要确定，但不得少于国家规定的标准工作时间。

2.乙方每周休息日及具体休息时间由甲方根据工作需要安排，并确保乙方每周至少休息一天。

3.如因工作需要加班，甲方应支付乙方加班费，具体标准按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现及食堂的运营情况，对乙方的工资进行年度调整。

3.乙方工资发放日为每月日。

五、社会保险及福利

1.甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-被依法追究刑事责任；

-因健康原因不能从事原工作；

-甲方因食堂经营需要调整人员。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按合同约定支付工资；

-甲方未按约定提供劳动条件；

-甲方违反国家有关劳动法律法规。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

联系电话：联系电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日

注：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方：（学校名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方食堂担任厨师、服务员或其他岗位，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方的工作安排，确保食堂的正常运营。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日（具体工作时间根据甲方实际情况确定），每周工作天数（具体天数根据甲方实际情况确定）。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币（具体金额）元/月，按月支付。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间如因甲方原因导致停工或减薪，甲方应按国家规定给予乙方相应的经济补偿。

第四条工作条件与保障

4.1甲方应提供符合国家卫生标准的食堂工作环境，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如厨师帽、口罩、手套等。

4.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第五条违约责任

5.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方食堂的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

5.2甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家卫生标准的食堂工作环境。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

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