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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司手机通讯费用的管理，提高通讯费用使用效率，降低通讯成本，保障公司通讯需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循节约、高效、合理、透明的原则。
第二章通讯费用预算
第四条公司根据各部门的通讯需求，结合市场行情，制定年度通讯费用预算。
第五条各部门根据年度预算，结合本部门实际情况，制定月度通讯费用预算。
第六条预算一经批准，各部门应严格执行，不得擅自调整。
第七条年度预算执行完毕后，各部门应进行总结，分析预算执行情况，并提出改进措施。
第三章通讯费用报销
第八条员工使用公司手机通讯，应遵循以下原则：
（一）合理使用，避免浪费；
（二）节约开支，提高效率；
（三）遵守国家法律法规和公司规章制度。
第九条员工报销通讯费用，应提供以下材料：
（一）通讯费用发票；
（二）通讯记录；
（三）报销申请表；
（四）审批人签字。
第十条通讯费用报销流程：
（一）员工填写报销申请表，附上相关材料；
（二）部门负责人审核；
（三）财务部门审核；
（四）总经理审批；
（五）财务部门支付。
第十一条通讯费用报销时间：每月底前提交上个月通讯费用报销申请。
第四章通讯费用结算
第十二条公司每月与通讯运营商结算通讯费用，结算方式如下：
（一）按月结算：公司每月与通讯运营商结算上月通讯费用；
（二）预付费结算：公司根据预算，提前支付一定数额的通讯费用，按实际使用量结算。
第十三条通讯费用结算后，财务部门应及时将结算结果通知各部门。
第五章通讯费用审计
第十四条公司每年对通讯费用进行一次审计，审计内容包括：
（一）通讯费用预算执行情况；
（二）通讯费用报销情况；
（三）通讯费用结算情况。
第十五条审计结果应及时反馈给相关部门，并采取措施改进。
第六章通讯费用监督
第十六条公司设立通讯费用监督小组，负责监督通讯费用的使用和管理。
第十七条监督小组定期对通讯费用进行抽查，发现问题及时纠正。
第十八条员工对通讯费用使用有疑问，可以向监督小组反映。
第七章奖惩措施
第十九条对通讯费用使用合理、节约的部门和个人，给予表扬和奖励。
第二十条对通讯费用使用浪费、违规的部门和个人，给予批评和处罚。
第八章附则
第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
第二十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第一章总则
第一条为规范公司手机通讯费用的管理，提高通讯费用使用效率，降低通讯成本，保障公司通讯需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循节约、高效、合理、透明的原则。
第二章通讯费用预算
第四条公司根据各部门的通讯需求，结合市场行情，制定年度通讯费用预算。
第五条各部门根据年度预算，结合本部门实际情况，制定月度通讯费用预算。
第六条预算一经批准，各部门应严格执行，不得擅自调整。
第七条年度预算执行完毕后，各部门应进行总结，分析预算执行情况，并提出改进措施。
第三章通讯费用报销
第八条员工使用公司手机通讯，应遵循以下原则：
（一）合理使用，避免浪费；
（二）节约开支，提高效率；
（三）遵守国家法律法规和公司规章制度。
第九条员工报销通讯费用，应提供以下材料：
（一）通讯费用发票；
（二）通讯记录；
（三）报销申请表；
（四）审批人签字。
第十条通讯费用报销流程：
（一）员工填写报销申请表，附上相关材料；
（二）部门负责人审核；
（三）财务部门审核；
（四）总经理审批；
（五）财务部门支付。
第十一条通讯费用报销时间：每月底前提交上个月通讯费用报销申请。
第四章通讯费用结算
第十二条公司每月与通讯运营商结算通讯费用，结算方式如下：
（一）按月结算：公司每月与通讯运营商结算上月通讯费用；
（二）预付费结算：公司根据预算，提前支付一定数额的通讯费用，按实际使用量结算。
第十三条通讯费用结算后，财务部门应及时将结算结果通知各部门。
第五章通讯费用审计
第十四条公司每年对通讯费用进行一次审计，审计内容包括：
（一）通讯费用预算执行情况；
（二）通讯费用报销情况；
（三）通讯费用结算情况。
第十五条审计结果应及时反馈给相关部门，并采取措施改进。
第六章通讯费用监督
第十六条公司设立通讯费用监督小组，负责监督通讯费用的使用和管理。
第十七条监督小组定期对通讯费用进行抽查，发现问题及时纠正。
第十八条员工对通讯费用使用有疑问，可以向监督小组反映。
第七章奖惩措施
第十九条对通讯费用使用合理、节约的部门和个人，给予表扬和奖
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