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保洁员岗位安全目标责任书

为强化安全生产主体责任落实，有效预防和减少各类安全事故发生，切实保障保洁作业人员人身安全及作业区域内公共财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等相关法律法规，结合本单位实际工作要求，明确本单位（以下简称甲方）与保洁岗位从业人员（以下简称乙方）在安全管理方面的权利、义务与责任，经双方协商一致，签订本安全目标责任书。

一、责任主体与适用范围

甲方为依法设立的[单位全称]，具备合法用工主体资格，负责提供保洁作业所需的劳动条件、安全培训及劳动保护；乙方为与甲方建立劳动关系（或劳务关系）的保洁岗位从业人员，具体姓名：[乙方姓名]，身份证号：[身份证号码]，岗位所属区域：[具体作业区域，如办公大楼1-5层公共区域、园区道路及绿化带等]。本责任书适用于乙方在甲方管理范围内开展的日常保洁作业、临时专项清洁任务及相关辅助工作。

二、年度安全目标

（一）事故控制目标：全年实现零死亡、零重伤；杜绝因作业不当引发的火灾、触电、物体打击等重大安全事故（直接经济损失超5000元或造成3人以上轻伤的事故）；控制轻微伤害事故（仅需简单处理的表皮擦伤、扭伤等）发生率不超过[X]起/年。

（二）隐患治理目标：作业过程中发现的安全隐患（如地面湿滑未设置警示牌、清洁工具存放不符合消防要求等）须在30分钟内完成初步处置，24小时内落实整改措施；甲方安全检查提出的隐患整改项，乙方须在规定时限内100%完成整改并反馈。

（三）职业健康目标：乙方须按要求参加甲方组织的职业健康体检（岗前、岗中、离岗），体检合格率100%；作业过程中正确使用防护用品（如橡胶手套、口罩、护目镜等），杜绝因防护不到位引发的皮肤过敏、呼吸道刺激等职业性健康损害。

（四）安全操作达标目标：乙方须熟练掌握本岗位安全操作规程，经甲方安全考核合格后方可上岗作业；全年安全操作规范执行率不低于98%（以甲方日常巡查、监控抽查记录为准）。

三、甲方安全管理职责

（一）安全培训与教育责任

甲方须为乙方提供符合岗位需求的安全生产培训，培训内容包括但不限于：

1.基础安全知识：国家及地方安全生产法律法规、甲方安全管理制度（如《保洁作业安全规程》《危险化学品使用规范》）、作业区域风险点（如楼梯防滑、电梯厅玻璃防撞标识）等；

2.操作技能培训：清洁工具（如高压水枪、洗地机）的正确使用方法及故障应急处理；清洁剂（酸性、碱性、含氯制剂等）的配比标准、储存要求及泄漏处置流程；

3.应急能力培训：火灾逃生路线（每季度更新）、灭火器（ABC类干粉、二氧化碳型）使用方法（实操考核）、触电急救（切断电源、心肺复苏）、高空坠落初步处置（保护颈椎、止血）等；

4.职业健康培训：职业病危害因素（如长期接触清洁剂导致的手部湿疹、粉尘引起的呼吸道炎症）的识别与预防措施、防护用品（防化手套需选择厚度≥0.1mm的丁腈材质，口罩需符合KN95标准）的正确佩戴与更换周期（橡胶手套破损即换，口罩连续使用不超过4小时）。

培训频次为：新员工上岗前完成不少于24学时的安全培训（理论16学时+实操8学时）；在职员工每季度开展1次安全复训（4学时/次），每年开展1次应急演练（消防演练、防触电演练各1次）。培训记录（签到表、考核成绩单、演练影像）须存档备查，保存期不少于3年。

（二）劳动保护与作业条件保障责任

1.甲方须按国家标准（GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》）为乙方配备符合岗位需求的劳动防护用品，具体包括：防割手套（清洁玻璃碎片时使用）、耐酸碱橡胶手套（接触84消毒液等强腐蚀性清洁剂时使用）、防滑鞋（鞋底摩擦系数≥0.5，适用于湿滑地面作业）、护目镜（使用高压水枪时防止污水飞溅）、防尘口罩（清扫粉尘区域时使用）。防护用品发放周期为：橡胶手套每2周1双（破损及时更换），防滑鞋每6个月1双（磨损严重提前更换），口罩每工作日1个（重复使用需符合产品说明）。

2.甲方须确保作业区域安全设施完好，包括：公共区域照明灯具（亮度≥300lux）、防滑地垫（铺设于卫生间、茶水间等湿滑区域，边缘固定防卷翘）、安全警示标识（小心地滑正在清洁等标识牌须放置于作业区域正前方2米处，高度1.5米）、消防器材（灭火器压力值在绿色区域，消防栓水带无破损，每月检查记录存档）。

3.甲方须对作业工具及设备进行定期维护，洗地机、高压清洗机等机械类工具须每季度由专业人员检查（重点检查电路、水管接口、刹车装置），并留存维护记录；手动工具（扫帚、拖把）须每日使用前检查（扫帚杆无断裂，拖把绞盘无锈蚀），存在安全隐患的工具须立即停用并更换。

（三）安全检查与隐患整改责任

甲方安全管理部门须每周对乙方作业区