2025年公益项目管理师考试题库(附答案和详细解析)(1010).docxVIP

2025年公益项目管理师考试题库(附答案和详细解析)(1010).docx

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公益项目管理师考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

公益项目生命周期中资源投入最多的阶段是()

A.启动阶段(需求调研与立项)

B.执行阶段(活动实施与资源消耗)

C.监测阶段(过程跟踪与调整)

D.结项阶段(成果总结与归档)

答案:B

解析:公益项目的执行阶段是将规划转化为实际行动的核心环节,需要投入大量人力、财力、物资等资源(如活动开展、物资发放、人员差旅等),因此资源投入最多。启动阶段主要是规划,监测阶段侧重过程管理,结项阶段以总结为主,资源投入均少于执行阶段。

公益项目利益相关者分析的核心目的是()

A.确定项目预算分配比例

B.识别对项目有影响或受项目影响的群体

C.制定志愿者招募标准

D.选择项目合作基金会

答案:B

解析:利益相关者分析的核心是通过识别项目涉及的所有群体(如受益人、捐赠方、合作机构、社区居民等),评估其需求、影响力及利益诉求,为项目设计和管理提供依据。其他选项属于具体操作,非核心目的。

公益项目逻辑框架图(LogFrame)中“成果(Outcome)”指的是()

A.项目直接开展的活动(如培训、物资发放)

B.活动带来的短期变化(如100名儿童完成课程)

C.项目最终要实现的社会改变(如儿童教育质量提升)

D.项目所需的资源投入(如资金、人员)

答案:B

解析:逻辑框架图的四层级为:投入(Input)→活动(Activity)→成果(Outcome,短期效果)→目标(Goal,长期社会影响)。因此“成果”是活动直接带来的短期可衡量变化(如受益人群能力提升)。选项A是活动,C是目标,D是投入。

公益项目预算管理的核心原则是()

A.尽可能压缩成本以提高资金使用效率

B.严格遵循预算科目,禁止任何调整

C.平衡合规性与灵活性,确保资金用于项目目标

D.优先保障管理人员薪酬支出

答案:C

解析:公益项目预算需兼顾合规性(符合捐赠方要求)和灵活性(应对执行中的变化),核心是确保每笔支出服务于项目目标。过度压缩成本可能影响效果(A错误),预算可在审批后调整(B错误),管理人员薪酬需合理但非优先(D错误)。

志愿者培训的重点应优先关注()

A.志愿者个人职业发展需求

B.项目目标、服务内容与操作规范

C.志愿者之间的社交活动设计

D.志愿者的交通与餐饮保障

答案:B

解析:志愿者培训的核心是使其明确项目目标、掌握服务技能(如服务对象沟通、活动执行流程),确保服务质量。其他选项(个人发展、社交、保障)属于辅助内容,非重点。

公益项目监测(Monitoring)与评估(Evaluation)的主要区别是()

A.监测侧重结果,评估侧重过程

B.监测是阶段性的,评估是一次性的

C.监测关注“是否按计划执行”,评估关注“是否实现目标及原因”

D.监测由外部机构完成,评估由项目团队完成

答案:C

解析:监测是对项目执行过程的实时跟踪(如活动进度、资源使用),回答“是否按计划做”;评估是对项目效果的综合分析(如目标达成度、影响可持续性),回答“做得如何及原因”。A、B、D均混淆了两者的定义。

公益项目结项报告的核心内容是()

A.项目团队成员的个人工作总结

B.财务收支的详细流水账

C.目标达成情况、经验教训与可持续性计划

D.合作方的宣传报道数量

答案:C

解析:结项报告需向利益相关者(如捐赠方、受益人)说明项目成果(是否达成目标)、执行中的问题与改进经验,以及后续可持续计划(如成果如何维持)。其他选项(个人总结、财务流水、报道数量)是辅助信息,非核心。

公益项目可持续性的关键是()

A.持续获得外部资金捐赠

B.受益人能力提升并形成自主发展机制

C.项目团队规模不断扩大

D.每年开展同类活动

答案:B

解析:可持续性的核心是项目结束后,受益群体或社区能依靠自身能力维持成果(如建立社区合作社、培养本地骨干)。仅依赖外部资金(A)或重复活动(D)无法实现真正可持续,团队规模(C)与可持续性无直接关联。

公益项目风险管理的第一步是()

A.制定风险应对措施

B.识别可能影响项目的风险因素

C.评估风险发生的概率与影响

D.监控风险变化

答案:B

解析:风险管理流程为:风险识别→风险评估→制定应对策略→监控与调整。因此第一步是识别风险(如资金不足、合作方退出、受益人不配合等)。

利益相关者分析常用的工具是()

A.SWOT分析矩阵

B.权力-利益矩阵

C.波士顿矩阵

D.5W2H分析法

答案:B

解析:权力-利益矩阵(横轴:利益相关者对项目的利益诉求,纵轴:对项目的影响力)是利益相关者分析的核心工具,用于分类管理(如高权力高利益需重点参与,低权力低利益需告知)。SWOT分析项目优劣势,波士顿矩阵分析业务组合

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