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第1篇
合同编号:__________
甲方(雇主):__________________________
乙方(劳动者):__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事饮品店相关劳务事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方饮品店从事以下工作内容:
(1)饮品制作及销售;
(2)店内卫生清洁及维护;
(3)顾客服务及咨询;
(4)其他甲方要求的合理工作。
2.乙方应按照甲方规定的标准、流程及操作规程进行工作,确保服务质量。
二、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定,原则上不超过法定工作时间,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方每周休息日根据甲方经营需要确定,原则上不得少于一日。
3.乙方连续工作超过四小时,应安排乙方休息时间,每次不少于30分钟。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币______元;
(2)岗位工资:人民币______元;
(3)绩效工资:人民币______元。
2.甲方应按月支付乙方工资,每月______日前支付上月工资。
3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资按国家相关规定支付。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等法定福利。
五、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.甲方在合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方存在严重侵害乙方合法权益的行为。
六、其他约定
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方在合同期内,不得擅自离职,如需离职,应提前______日向甲方提出书面申请。
3.乙方离职后,应按照甲方要求办理离职手续,归还甲方提供的物品。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同生效及终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.合同期满,双方无异议的,本合同自动延续。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇
合同编号:_______
甲方(雇主):________________________
地址:________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(雇员):_________________________
身份证号码:____________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事饮品店相关工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的饮品店从事以下工作:
(1)饮品制作与调制;
(2)饮品店卫生清洁;
(3)顾客服务与咨询;
(4)其他甲方要求的与饮品店经营相关的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天的休息日,具体休息日由甲方根据实际情况安排。
3.乙方在法定节假日及国家规定的休息日工作,甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间因病请假,甲方应根据国家规定给予相应假期,并按实际
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