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云南省新生代员工晋升制度满意度状况探究.docx

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    云南省新生代员工晋升制度满意度状况研究

    云南省新生代员工晋升制度满意度状况研究

    云南省新生代员工晋升制度满意度状况探究

    TOC\o1-3\h\z\u一、引言 1

    (一)、现实背景 2

    （二）、理论意义 2

    二、文献综述 3

    （一）、国内研究现状 3

    (二)、国外研究综述 4

    1、马斯洛的需要层次理论 4

    2、ERG理论 4

    3、彼得原理 4

    (三)、研究方法 5

    三、新生代员工阐述 5

    （一）新生代员工的概念 5

    （二）新生代员工的特点 5

    1、喜欢挑战，不喜欢妥协。 5

    2、渴望认可，藐视

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