2025年办公室领导绩效考核自查汇报材料与办公设备技术人员年终工作总结.docVIP

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办公室领导绩效考核自查汇报材料与办公设备技术人员年终工作总结汇编

办公室领导绩效考核自查汇报材料

一年来，在县人大监督指导、县政府关怀支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联络”工作职责，充足发挥办公室综合职能和中心枢纽作用，在人少事多状况下，通过不懈努力，保证了政府工作正常有序运转。现将工作状况，从如下四个方面简要汇报如下：

一、开拓创新，理清工作思绪。

办公室作为政府综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不停创新工作思绪。一是抓督查，推进工作贯彻。督查是检查县政府各项决策能否贯彻关键环节，根据县长和各位副县长指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转重大事项进行有效督查，保证政令畅通，树立政府权威。根据督办时限和质量规定，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，其中：《政府汇报》中确定工作10件、人大提议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平；为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反应问题及时登记，归口转办处理，使每次反应问题都能得到圆满答复。

二、求真务实，开创工作局面。

工作中，我重视把握主线，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令载体，公文质量和水平直接影响政令畅通。为此，但凡发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手，避免了滥发文现象发生，保证了行文严厉性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文献162件，处理部各类文献160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹办组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备有关材料，并有效贯彻领导安排布署，保证了政府工作顺利进行。

三、加强协调，形成工作合力。

办公室是政府机关一种特殊群体，是服务政府“外脑”和联络基层部门“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我尤其重视加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完毕领导交办各项任务职责出发，规定办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。平常工作，能独立完毕要独立完毕；重大活动、重要任务，则由大家共同完毕。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图基础上，理解上情，吃透下情，保证了政令畅通。

四、强化建设，树立一流形象。

要做好办公室文秘工作，必须有一支高素质队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格规定自已，重视以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是重视思想建设讲学习。我一直把加强思想政治和业务学习放在自身建设首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我尤其注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”及中共十六届三中、四中、五中全会等方面知识和文秘工作业务知识，参与了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾驭全局工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自已定位在甘当配角、积极参政上，充足发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，用自已一言一行维护办公室形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我对认识自身工作和价值，对处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊地位和工作性质规定政府办公室必须是一种制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通战斗集体。我本着“从严、从细、可行”原则，在原有各项制度基础上深入修订完善了办公室有关制度，从而使办文、办事、办会等各项工作开展愈加规范有序。

一年来工作虽然获得了一定成绩，但也存在某些局限性，重要是思想解放程度还不够政治学习抓不紧；在服务上尚有一定差距；在督办上还需要深入加大力度。在此后工作中，我一定认真总结经验，克服局限性，努力把工作做得更好。

办公设备技术人员年终工作总结

20xx年，我们办公设备维修小组在单位领导对指导下，在科学发展观引导下，全体同志坚持业务学习，不停提高技术技能，跟