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2025安徽池州市妇女儿童医院(池州市妇幼保健院)招聘编外工作人员17人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案,犯罪嫌疑人甲持刀将被害人乙刺伤后逃离现场。公安机关在案发后24小时内将甲抓获,并依法对其采取强制措施。该案中,甲的行为构成()。
A、犯罪既遂
B、犯罪未遂
C、犯罪预备
D、犯罪中止
答案:A
解析:犯罪既遂是指犯罪行为已经完成,达到了刑法规定的构成要件。本案中,甲持刀将被害人刺伤,行为已经实施完毕,并造成了伤害后果,符合犯罪既遂的构成要件。犯罪未遂是指犯罪行为已经着手实施,但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪预备是指犯罪分子已经做好犯罪准备,但尚未着手实施犯罪。犯罪中止是指犯罪分子在犯罪过程中自动放弃犯罪或有效地防止犯罪结果的发生。本案中,甲的行为已经完成,不符合未遂、预备、中止的特征。故选A。
2.某公司员工张某在工作中发现公司存在安全隐患,多次向管理层反映但未得到重视。后张某在安全生产法规的指引下,主动组织同事进行整改,避免了重大事故的发生。张某的行为体现了()。
A、公民的监督权
B、员工的集体领导权
C、安全生产的主体责任
D、职业道德的自觉性
答案:D
解析:张某在发现安全隐患后,虽未得到公司重视,但仍主动组织同事进行整改,体现了其在职业道德方面的自觉性。公民的监督权是指公民对国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权利,本案中张某的行为更多是职业道德的体现,而非监督权。员工的集体领导权是指员工在集体决策中的权利,本案中张某的行为并非集体领导权。安全生产的主体责任是指生产经营单位对安全生产工作负有的责任,本案中张某的行为虽有助于安全生产,但其并非生产经营单位,不承担主体责任。故选D。
3.某小学教师李某在课堂上讲解历史事件时,引用了某历史人物的言论,但该言论存在争议。学生王某认为李某的说法有误,向学校提出质疑。学校应当如何处理()?
A、要求李某停止授课并公开道歉
B、组织专家对言论的真伪进行鉴定
C、支持王某要求李某重新解释言论
D、告知王某言论属于学术探讨范畴,无需干预
答案:B
解析:教师在课堂上讲解内容时,若涉及有争议的话题,学校应当采取客观、科学的态度进行处理。组织专家对言论的真伪进行鉴定,既能保证教学的准确性,又能尊重学生的质疑权利,避免因主观判断引发争议。要求李某停止授课并公开道歉可能过于严厉,不利于学术探讨。支持王某要求李某重新解释言论或告知王某言论属于学术探讨范畴,均未从根本上解决问题。故选B。
4.某博物馆收藏了一批清代文物,馆方发现某企业未经许可擅自复制并销售该文物。馆方应采取何种措施维权()?
A、直接起诉该企业,要求停止侵权并赔偿损失
B、与该企业协商,要求其停止复制并销毁所有复制品
C、向公安机关报案,由公安机关追究其刑事责任
D、申请行政仲裁,由政府机构进行调解
答案:A
解析:博物馆收藏的文物属于受法律保护的文化遗产,企业未经许可擅自复制并销售文物,侵犯了博物馆的合法权益。博物馆可以直接起诉该企业,要求停止侵权并赔偿损失,这是维护自身权益最直接有效的方式。与该企业协商可能无法达成一致,向公安机关报案需符合刑事案件立案标准,行政仲裁的调解效果不确定。故选A。
5.某地政府为推动经济发展,决定征收某企业土地用于建设公共设施。企业在补偿方案未达成一致的情况下拒绝搬迁,政府应如何处理()?
A、强制征收企业土地,并给予后期补偿
B、与企业在平等协商的基础上重新制定补偿方案
C、对企业进行行政处罚,要求其限期搬迁
D、搁置项目,等待企业提出新的补偿要求
答案:B
解析:政府在征收土地时,应遵循依法、公平、合理的原则。企业在补偿方案未达成一致的情况下拒绝搬迁,政府应与企业在平等协商的基础上重新制定补偿方案,确保双方权益得到保障。强制征收可能引发法律纠纷,行政处罚缺乏依据,搁置项目则无法推进公共设施建设。故选B。
6.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。该要求是否合法?()
A、合法,企业有权根据岗位需求设定年龄限制
B、不合法,年龄限制属于就业歧视
C、合法,只要不违反劳动法规定即可
D、不合法,除非岗位确有特殊需求
答案:B
解析:根据相关法律法规,企业在招聘时不得设置年龄限制,除非岗位确有特殊需求且符合法定条件。本案中,公司发布招聘广告明确要求“年龄不超过28周岁”,属于就业歧视,不合法。故选B。
7.某山区因暴雨引发山体滑坡,导致道路中断。政府组织救援时,优先保障()。
A、受灾群众的临时安置
B、救援物资的运输畅通
C、受困群众的医疗救治
D、灾后重建的资金到位
答案:C
解析:在自然灾害救援中,保障受灾群众的生命安全是首要任务
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