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项目团队人员配置标准及优化研究

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

项目团队人员配置理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1项目团队概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1.1项目团队定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.1.2项目团队特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2人员配置相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.2.1人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.2.2组织行为学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.3资源优化配置理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

项目团队人员配置标准构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.1影响人员配置的因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.1.1项目特性因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.1.2组织环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.1.3技术要求因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.2人员配置标准体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.2.1标准体系的层次结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.2关键岗位设置原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.3人员配置标准的具体内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.1人员数量标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.2人员素质标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.3人员结构标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

项目团队人员配置优化模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

4.1优化模型构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

4.1.1效率优先原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

4.1.2成本控制原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

4.1.3动态调整原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

4.2优化模型构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.2.1线性规划模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

4.2.2模糊综合评价法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

4.2.3模拟退火算法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

4.3案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

人员配置标准与优化实施保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

5.1制度保障机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85

5.1.1岗位职责明确制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88