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个人用工合同模板

合同编号：[填写合同编号]

第一条：合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称/姓名：[填写单位全称或个人姓名]

法定代表人/委托人：[填写法定代表人姓名或授权委托人姓名]

地址/住址：[填写单位地址或个人住址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[填写劳动者姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

住所地：[填写户籍所在地]

联系电话：[填写联系电话]

第二条：合同期限

合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]

期限：[起始日期]至[终止日期]

若为无固定期限合同，则本条不填终止日期，但需明确终止条件。

若以完成一定工作任务为期限，则需明确具体工作任务及完成标准。

第三条：工作内容和工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方经营需要，在[岗位名称]岗位上从事[具体工作描述]相关工作。乙方需按照甲方的规章制度，完成岗位规定的各项任务。

工作地点：

主要工作地点位于[具体地址]，如甲方根据经营需要变更工作地点，应提前30日书面通知乙方，经乙方同意后方可变更。

第四条：工作时间和休息休假

工作时间：

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制。

具体工作时间：[每日工作时间]小时，每周工作[日数]天。

甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

休息休假：

乙方可享受国家规定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等。

具体休假安排按国家法律法规及公司规章制度执行。

第五条：劳动报酬

工资标准：

乙方试用期工资为[试用期工资数额]，试用期不超过6个月。

试用期过后，工资为[基本工资]元/月，并按乙方实际工作表现、绩效考核结果发放绩效奖金。

工资构成：基本工资+绩效奖金+[其他补贴或福利，如餐补、交通补贴等]。

发放方式：

工资发放时间：[每月固定日期，如每月10日]发放上月工资。

发放形式：[银行转账/现金/其他]。

银行账户信息：[开户行名称、户名、账号]。

第六条：社会保险和福利

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

其他福利：

甲方可为乙方提供[公司提供的其他福利待遇，如补充医疗保险、年金计划、员工活动等]。

第七条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方职业健康安全。

职业危害防护：

如工作存在职业危害因素，甲方应采取职业病防护措施，并对乙方进行职业健康检查和培训。

第八条：合同变更、解除和终止

合同变更：

双方协商一致，可变更合同内容，并以书面形式确认。

合同解除：

乙方需提前30日书面通知甲方解除合同，或符合法律规定的其他解除条件。

甲方需按法律规定和合同约定支付经济补偿。

因甲方违反法律规定或本合同约定解除合同，需支付赔偿金。

合同终止：

合同期满，如乙方未提出续订申请，或双方未就续订达成一致，合同自然终止。

合同期满前一个月，甲乙双方应就续订合同进行协商。

第九条：违约责任

违约责任：

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付经济补偿、赔偿损失等。

具体违约情形和赔偿标准按照国家法律法规及本合同约定执行。

第十条：争议解决

争议解决方式：

因履行本合同发生的争议，可以通过以下方式解决：

双方友好协商解决。

向[指定仲裁委员会名称]申请仲裁。

依法向[甲方所在地/劳动合同签订地]人民法院提起诉讼。

第十一条：其他约定

[双方可在此列出其他特殊约定或补充条款，如培训协议、竞业限制条款等。]

第十二条：合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方法定代表人/负责人（签字）：____________

乙方法定代表人/负责人（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

个人用工合同模板（1）

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

住址：[详细住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]

合同期限：自[年]年[月]日至[年]年[月]日。

试用期：[有/无]试用期，期限为[月数]个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意在甲方[部门]担任[岗位名称]职务，具体